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国有企业关于深入开展“四项行动”全面增强X组织ZZ功能和组织功能的实施意见

国有企业关于深入开展“四项行动”全面增强X组织ZZ功能和组织功能的实施意见为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神，落实公司“两会”部署，坚持以促进中心工作、X员群众满意为标尺，全...

文档 发布于2024-05-08

关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考

关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考一、“亮剑”精神对现代企业管理的启示（一）何为“亮剑”精神？“亮剑”精神一词最初来源于电视剧《亮剑》，它是一种不服输，不认输、明知山有虎偏向虎...

文档 发布于2023-11-12

在国有企业2024年人力资源工作会议上的讲话

在国有企业2024年人力资源工作会议上的讲话人力资源工作事关公司改革发展全局，是推进公司高质量发展的战略性支撑。今天，我们召开公司2024年人力资源工作会议，主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导...

文档 发布于2024-04-03

关于亮剑精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考

关于“亮剑”精神谈企业文化在现代企业管理中的重要作用的思考一、“亮剑”精神对现代企业管理的启示（一）何为“亮剑”精神？“亮剑”精神一词最初来源于电视剧《亮剑》，它是一种不服输，不认输、明知山有虎偏向虎...

文档 发布于2023-11-21

在2024年国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话

在2024年国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话同志们：国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，作为X执政兴国的重要支柱和依靠力量，其意识形态安全问题直接关系到企业的发展稳定。今天我们在这...

文档 发布于2024-11-07

新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用

新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用“枫桥经验”始终代表社会治理的先进理念，是全国社会综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实X的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个...

文档 发布于2022-12-12

关于国有企业增强X组织ZZ功能和组织功能的调研报告

X的二十大报告提出“增强X组织ZZ功能和组织功能”，要求“把基层X组织建设成为有效实现X的领导的坚强战斗堡垒”，阐明了基层X组织在X的全面领导和X的组织体系建设中的基本定位和功能作用。国有企业作为中国...

文档 发布于2023-12-25

关于国有企业和社会资本参与乡村振兴的问题及对策研究报告

关于国有企业和社会资本参与乡村振兴的问题及对策研究报告X的十九大报告提出实施乡村振兴战略，是全面建成小康社会的重大战略部署，为农业农村改革发展指明了方向。乡村振兴战略需要全社会共同努力，才能实现预期目...

文档 发布于2023-11-05

在2024年国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话【哒文阁】

在2024年国有企业意识形态工作专题推进会上的讲话同志们：国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，作为X执政兴国的重要支柱和依靠力量，其意识形态安全问题直接关系到企业的发展稳定。今天我们在这...

文档 发布于2024-11-07

2023.07.18北京顺义建设投资服务有限公司徐艳艳：新时期国有企业思政工作与经营管理实现深度融合的路径

【会员享300最新资料/每天稳定更新】山西市场导报/2023 年/7 月/18 日/第 C01 版调查研究新时期国有企业思政工作与经营管理实现深度融合的路径北京顺义建设投资服务有限公司 徐艳艳摘要：在经济全球化不断加快的背景下，国...

文档 发布于2024-03-24