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×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）

×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步拓宽×集团有限公司（以下简称“集团公司”）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高效，满足公司战略发展和经营管理需要，结合集团...

文档 发布于2023-09-13

管理的本质，其实就是激励和制约！

=人往高处走，水往低处流。在职场上，每个人都想当领导，都想爬得更高、走得更远。但是，当领导却远没有我们想象的那么简单，并不是到处晃晃，指指点点就可以了，而是需要真本事真能力的。如果给你一个团队，你掌控...

文档 发布于2023-09-18

关于应急管理信息化体系和运行情况的调研报告

关于应急管理信息化体系和运行情况的调研报告X的二十大发出了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大号召。市委、市政府坚决贯彻中央部署，以全面建设...

文档 发布于2023-10-19

X员酒驾醉驾、赌博教育管理情况和排查情况报告

X员酒驾醉驾、赌博教育管理情况和排查情况报告为进一步压紧压实全面从严治XZZ责任，坚决遏制X员酒驾醉驾、赌博等问题发生，按照机关X总部2023年关于作风建设方面相关要求，X支部结合工作实际，深入开展了X员...

文档 发布于2023-10-20

关于X员酒驾醉驾、赌博教育管理情况和排查情况报告

为进一步压紧压实全面从严治XZZ责任，坚决遏制X员酒驾醉驾、赌博等问题发生，按照机关X总部2023年关于作风建设方面相关要求，X支部结合工作实际，深入开展了X员酒驾醉驾、赌博教育管理排查工作，具体情况如下...

文档 发布于2023-10-24

关于贯彻落实严格网络和个人社交媒体保密管理的情况报告

关于贯彻落实严格网络和个人社交媒体保密管理的情况报告按照上级《关于进一步严格网络和个人社交媒体保密管理的通知》要求，局高度重视，迅速贯彻落实文件精神，积极采取有效措施，进一步严防各类失泄密事件的发生。...

文档 发布于2023-10-25

关于进一步严格网络和个人社交媒体保密管理的通知

近期，先后发生干部朋友圈违规拍摄、转发队伍内部文件和敏感信息等事件，造成不良的社会影响和被动工作局面，进一步暴露出当前网络失泄密的高风险和个人社交媒体保密管理的高难度。4月24日，xxx同志在行政办公会议上强...

文档 发布于2023-10-28

在公司经理层任期制和契约化管理签约会议上的讲话

在公司经理层任期制和契约化管理签约会议上的讲话同志们：推行经理层任期制和契约化管理，是我们走深国企“三项制度”改革的创新提质，是我们向着治理现代的新型一流企业迈进的跃迁赋能。此次签约会，也是我们坚定经...

文档 发布于2023-10-30

关于加强对X员干部和公职人员酒驾醉驾教育管理的整改方案

关于加强对X员干部和公职人员酒驾醉驾教育管理的整改方案为深入推进全面从严治X，严厉打击酒驾醉驾交通违法行为，坚决遏制酒后驾车带来的交通安全风险及其背后违规接受宴请等“四风”问题，根据惠水县纪律检查委员...

文档 发布于2023-11-09

关于三亚市社保基金的使用和管理情况的调研报告

根据市人大常委会2018年的工作计划，9月28日，受市人大常委会的委托，我委前往三亚市社会保事业局就我市三年以来社保基金的使用和管理情况进行调研，调研采取了召开座谈会和查阅有关资料等方式进行，在座谈会上听取了...

文档 发布于2023-11-10