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新任科级干部培训心得体会
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新任科级干部培训心得体会一、培训总结短短2天的培训,内容却涉及到了为人处世、领导艺术、道德修养、廉洁从政、法律法规、社会管理等方方面面的知识,老师的讲授既有理论的高度和深度,又有实践的广度和宽度;既注...文档 发布于2022-06-26
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拓展科级后备干部队伍建设新途径
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拓展科级后备干部队伍建设新途径拓展科级后备干部队伍建设新途径(2006.8.8)近年来,科左后旗委切实把加强后备干部队伍建设放在可持续发展的战略高度培养并组织实施,在严进、优升、平让、劣降等关键环节制定出台了确...文档 发布于2022-06-26
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参加科级干部更新知识培训班学习心得
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参加“科级干部更新知识培训班”学习心得参加“科级干部更新知识培训班”学习心得此次赴xx税务学院参加了市地税局组织的“科级干部更新知识培训班”,心中的感受只有三点:“非常难得、非常荣幸、非常震撼...文档 发布于2022-06-28
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副科级后备干部培训心得体会
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副科级后备干部培训心得体会文章标题:副科级后备干部培训心得体会光阴似箭,转眼间,区副科级后备干部培训就结束了,在两天培训时间里,通过老师授课、专家讲座、领导重要讲话,感觉收获颇丰。一、开阔了眼界通过辽...文档 发布于2022-06-28
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关于做好科级干部竞争上岗工作经验材料
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关于做好科级干部竞争上岗工作经验材料 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,从6月20日至11月19日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,22名同志走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最大年...文档 发布于2022-06-28
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副科级干部公开承诺书
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副科级干部公开承诺书 姓 名 邓昊明 性 别##paidbegin## 男 出生年月 1979.4【 更多公文素材,微信:dadawk01】 单 位 八百垧街道 职 务 副主任 工作职责 X群 公开承诺事项 履 ...文档 发布于2022-06-28
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科级领导班子年龄结构合理化情况调研报告
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科级领导班子年龄结构合理化情况调研报告 全国组织工作会议指出,要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的重要构成要素之一,合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互...文档 发布于2022-06-30
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科级干部激励体系工作汇报
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科级干部激励体系工作汇报纵观多年来干部人事准则变革的探究和理论,我们看到从中心到当地,变革理论不断偏重于干部选拔任用机制及治理机制的树立和完美,若何对干部进行有用的鼓励,则相对研讨较少,而这恰是增强干...文档 发布于2022-06-30
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司法局2016年度科级领导班子民主生活会工作方案
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司法局20XX年度科级领导班子民主生活会工作方案 为贯彻落实区纪委区委组织部关于开好20XX年度科级领导班子民主生活会通知要求,推动全面从严治X向基层延伸,吸取苏荣案及涉案人员违纪教训和以“造绿工程”为反面教材...文档 发布于2022-07-01
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副科级干部考察材料
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副科级干部考察材料张XX同志考察材料一、基本情况 张XX同志于1995年7月毕业于XX学校XX专业,同年8月分配到县XX工作至今。其间,2000年9月考取省委X校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于2003年7月毕业,取得大专文凭。...文档 发布于2022-07-01