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下级视野中的领导力

下级视野中的领导力一个领导是否有领导力，抑或领导力的强弱，其判断标准往往不在领导的自我感觉，而在下级工作积极性创造性的发挥程度。当下级心甘情愿地工作并创造出良好业绩的时候，说明领导的领导力很强，反之则...

文档 发布于2023-07-12

公文写作中如何准确体现领导意图

公文写作中如何准确体现领导意图 王国维先生的《人间词话》提出了有名的“人生三境界说”，借用古诗词的形式，简洁形象地阐述了古今成大事业、大学问必须经历的“立”“守”“得”三重境界：第一重境界是“昨夜...

文档 发布于2023-07-12

体制内领导为了忽悠下属拼命干活，所惯用的4个套路，你肯定中过招！

体制内领导为了忽悠下属拼命干活，所惯用的4个套路，你肯定中过招体制内有个众所周知的弊病，那就是工作分配极度不均，累的累死，闲的闲死，怨言满天飞。其实，领导对这一切都心知肚明，洞若观火的，可是碍于方方面...

文档 发布于2023-07-12

职场中资源才是核心领导力

职场中资源才是核心领导力什么是领导能力？ 为什么有的人坐在领导的位置上，能够上下通畅、左右逢源、团队给力、三军用命；而有的人则上级不爱、下级不服、平级不配合、军心涣散，内乱不止。 有人说这是因为领导人...

文档 发布于2023-07-12

职场中，这3类人，领导最想清理，里面有你吗？

职场中，这3类人，领导最想清理，里面有你吗？铁打的营盘流水的兵，一个组织和企业，必然会出现人员流动，有人来、有人走，而走最大的区别在于是主动走，还是被清理走。主动走的，往往是有本事或者客观原因的，被清...

文档 发布于2023-07-12

职场中遇到这四种奇葩领导，请趁早远离，人生耽误不起 ！

职场中遇到这四种奇葩领导，请趁早远离，人生耽误不起 “一将无能，累死三军”。领导是一个单位的“头羊”，更是一个单位的核心。作为领导，既要懂得如何运筹帷幄，又要明白如何识人用人，营造良好的氛围。领导只有...

文档 发布于2023-07-12

职场中，有三类领导不宜追随

职场中，有三类领导不宜追随良禽择木而栖，良臣择主而事。在古代，君主选择臣子，而聪明的臣子也要挑选君主。 像三国时候的陈宫，也算一个智能之人，偏偏挑了吕布，不仅一生没什么成就，最终还落得身首异处；像荀彧...

文档 发布于2023-07-12

职场中，与领导相处，牢记三个原则

职场中，与领导相处，牢记三个原则在职场中，做事很重要，但比做事更重要的是得到领导的支持，与领导保持和谐融洽的关系。 可以毫不客气的说，你在职场能否成功，很大程度上取决于领导是否支持你。 所以，为了获得...

文档 发布于2023-07-12

职场中领导的这三句话,看似真诚,实际却是给你挖坑,中招没-

职场中领导的这三句话,看似真诚,实际却是给你挖坑,中招没?在职场中，我们会发现，当你和领导相处时，很多时候领导会给你说一些话，看似是为了你好，实际上却是在给你挖坑。所以，在和领导相处时一定要学会“察言观色...

文档 发布于2023-07-12

无能领导的六大表现，中3个以上请果断离开

无能领导的六大表现，中3个以上请果断离开体制内待久了大家可能会有这种感觉，如果跟随的领导思路清晰、有勇有谋，那么整个单位面貌往往焕然一新，每个员工发展的机会也多。倘若跟随的领导稀里糊涂、毫无建树，大家...

文档 发布于2023-07-12