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在提档升级乡村应急能力建设的对策与思考
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为全面了解×区乡村应急能力建设情况，区人大常委会组织部分常委会组成人员、人大代表，深入相关单位，通过听取汇报、实地察看、开展座谈会等方式对×区乡村应急能力建设情况进行了调研。一、基本情况×区人民政府以保...文档 发布于2023-03-10
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在提档升级乡村应急能力建设的对策与思考【哒哒】
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为全面了解×区乡村应急能力建设情况，区人大常委会组织部分常委会组成人员、人大代表，深入相关单位，通过听取汇报、实地察看、开展座谈会等方式对×区乡村应急能力建设情况进行了调研。一、基本情况×区人民政府以保...文档 发布于2023-04-29
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关于健全投资建设项目审批提速工作的对策建议
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关于健全投资建设项目审批提速工作的对策建议为了进一步规范工程建设项目审批服务行为，优化办事程序，去年以来，县人民政府开展了“服务企业活动月”、支持全县建筑业疫情后全面复工复产等一系列惠企活动，以提高审...文档 发布于2024-03-21
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深入推进“廉洁机关”建设的思路和对策研究
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深入推进“廉洁机关”建设的思路和对策研究建设廉洁机关，是推动全面从严治X向纵深发展的有力抓手，是推进治理体系和治理能力现代化的重要内容。近年来，我市全面贯彻X要管X、从严治X方针，多措并举大力推进廉洁...文档 发布于2024-04-21
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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究
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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...文档 发布于2023-11-20
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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】
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经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...文档 发布于2023-12-07
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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）
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企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...文档 发布于2023-12-08
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关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案
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XX县关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案为认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》（中发〔2021〕16号）和《中共XX市委城乡基层治理委员会关于印发关于加强基...文档 发布于2022-12-28
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xx县关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案
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XX县关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案为认真贯彻落实《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》（中发〔2021〕16号）和《中共XX市委城乡基层治理委员会关于印发关于加强基...文档 发布于2021-10-13
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退役军人就业创业面临的形势及对策研究（课题调研）
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退役军人就业创业面临的形势及对策研究（课题调研）X的十八大以来，习近平总书记高度重视退役军人工作，并对退役军人工作作出一系列重要论述，为做好新时代退役军人工作提供了根本遵循。就业是民生之本，省退役军人...文档 发布于2021-12-29
