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为什么当领导的往往都是沉默寡言？_1

为什么当领导的往往都是沉默寡言？在职场，经常可以看到领导板着脸，一副沉默寡言的样子。这其实是领导的艺术，如果你细心观察就会发现，职场里那些平常喜欢吹嘘的人，往往没多大的本事，真正厉害的是那些在沉默中默...

文档 发布于2023-07-12

为什么现在公务员都不愿意当中层干部了？

为什么现在公务员都不愿意当中层干部了？体制内的中层干部是一个尴尬的阶层，在领导面前他是兵，在员工面前他是官，两种身份掺杂在一起，时刻转换，让人头晕目眩，经常角色错位，遭受上下两级的批评指责，像个风箱里...

文档 发布于2023-07-12

为什么内向的人，更适合当领导？

为什么内向的人，更适合当领导？外向和内向不是割裂二分的，卡尔·荣格（Carl Gustav Jung）说过：世上绝没有一个纯粹的内向的人，或者一个纯粹的外向的人。如果这样的人存在的话，那么他会在精神病院里。人的心理是复杂，...

文档 发布于2023-07-12

为什么在单位越来越不被人当回事？

为什么在单位越来越不被人当回事？为什么在单位越来越不被人当回事？生活也好，职场也好，我们都需要和人打交道，更希望被人尊重。但是，有的人就有了疑惑：在单位，我是属于那种默默无闻耕耘型的人，是革命一块砖、...

文档 发布于2023-07-12

不想当“老实人”，那就记住这6条！

不想当“老实人”，那就记住这6条01 不要把姿态放得太低，要适当地持重。  谦虚本是好品质，但谦虚一旦过了头，就会变成卑躬屈膝，尤其是在职场上。 有的人总觉得谦虚一些，能够体现自身的素养，能够赢得别人的尊重...

文档 发布于2023-07-12

不想当“软柿子”，那就记住这三句话！

不想当“软柿子”，那就记住这三句话01  不要总觉得矮人一等先表明一个观点，在任何关系中，人和人都是平等的，没有谁低谁一等。如果你对这个观点持疑，那你就很容易在关系中被欺负或打压。因为在某些关系中，你内心...

文档 发布于2023-07-12

不宜当领导的15特征

不宜当领导的15特征1．因为不懂预测，所以总是碰到意想不到的情况，一旦新情况发生，对之毫无准备。 2．只相信自己了解的情况，总以为自己处理问题比别人要好，因而力求一切都自己动手。 3．忙于小事，参与所有的事情...

文档 发布于2023-07-12

不要太把领导当回事

不要太把领导当回事不要太把领导当回事“996”“ICU”都不是我们喜欢的，而工作轻松、生活愉悦，才是我们想要的。但职场上很多人，由于不会当下属，过分顺从领导，对领导言听计从、唯唯诺诺、说一不二，最后给工作生活...

文档 发布于2023-07-12

不要把领导当朋友

不要把领导当朋友领导与下属的关系属于工作范畴，朋友关系属于生活范畴，尽管现在感觉上工作和生活越来越不分了，其实还是分得很清楚，只是切换速度比较快而已。比如看完微信工作群里发的通知，不用一秒钟就能切换到...

文档 发布于2023-07-12

一个人能不能当领导，冥冥中已经注定

一个人能不能当领导，冥冥中已经注定前段时间，跟一位小姑娘聊天了解到，现在年轻人已经不太关注提拔，更注重生活。” 我想，这是一部分年轻人的心声。 据我自己观察，95以后的年轻人分化比较厉害。 有些年轻人刚进...

文档 发布于2023-07-12