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年轻干部“四个面对”

年轻干部“四个面对”1.面对强敌对手敢于亮剑，不畏惧、不退缩；2.面对风险挑战敢于迎击，不犹豫、不躲闪；3.面对棘手问题敢于担责，不推诿、不逃避；4.面对转型考验敢于攻坚，不懈怠、不观望。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个不等于”_1

年轻干部“四个不等于”1.有理想不等于有思想；2.有潜力不等于有能力；3.有知识不等于有见识；4.有干劲不等于有韧劲。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个力戒”

年轻干部“四个力戒”1.突破常规、力戒守成；2.着眼长远、力戒短视；3.增强本领、力戒无为；4.敢于斗争、力戒安逸。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个根本”

年轻干部“四个根本”1.坚持以志立本，在立志立行中坚定信念、砥砺前行；2.坚持以学固本，在勤学勤思中练就本领、提升能力；3.坚持以为显本，在实干苦干中成就事业、奉献力量；4.坚持以律正本，在慎独慎微中彰显本色、...

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个不等于”

年轻干部“四个不等于”1.有理想不等于有思想；2.有潜力不等于有能力；3.有知识不等于有见识；4.有干劲不等于有韧劲。

文档 发布于2023-07-14

工作落实“四个强化”

工作落实“四个强化”1.着力强化“事争一流、唯旗是夺”的工作理念；2.着力强化“严真细实快”的工作作风；3.着力强化“勇于担当、善于作为”的工作追求；4.着力强化“拿事当事、认真较真”的工作态度。

文档 发布于2023-07-14

干部队伍建设“四个第一”

干部队伍建设“四个第一”1.在教育上坚持把ZZ理论作为“第一课”；2.在磨练上坚持把ZZ历练作为“第一关”；3.在研判上坚持把ZZ表现作为“第一条”；4.在考察上坚持把ZZ体检作为“第一环”。

文档 发布于2023-07-14

工作部署“四个重在”

工作部署“四个重在”1.重在认识观念“变”、转变思想；2.重在纪律规矩“严”、转变作风；3.重在落实节奏“快”、强化执行；4.重在工作成效“优”、提升效能。

文档 发布于2023-07-14

干事创业“四个大不一样”

干事创业“四个大不一样”1.想干与怕干大不一样；想干向前冲，怕干推拖绕；2.真干与假干大不一样。真干出实绩，假干害死人；3.早干与迟干大不一样。早干占先机，迟干落人后；4.快干与慢干大不一样。快干见效快，慢干见...

文档 发布于2023-07-14

干事创业“四个不”

干事创业“四个不”1.讲究方略不蛮干，具体问题具体分析；2.因地制宜不硬干，精准施策；3.统筹兼顾不乱干，系统推进；4.持之以恒不懈地干，久久为功。 

文档 发布于2023-07-14