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酒店入职新员工培训方案

酒店入职新员工培训方案酒店入职新员工培训方案　　人际交往中，大家互相交流产生第一印象;酒店服务中，服务员给宾客第一印象;新员工入 职的培训，是酒店给员工的第一印象。第一印象一旦形成，就很难再去扭转，新员工...

文档 发布于2022-06-30

酒店员工奖罚条例细则

酒店员工奖罚条例细则一、惩处条例警告1、例会或上班迟到、早退。##paidbegin##2、上班时间吃零食。3、随地吐痰，乱丢纸屑、果皮等杂物。4、违反宿舍的各项规章制度，受到批评教育者。5、不走楼梯，非工作需要擅自使用客用...

文档 发布于2022-06-30

酒店2011年下半年工作计划

酒店20XX年下半年工作计划我来xx潍坊店工作13天的时间,首先感谢领导给我一个发展的平台,作为大堂经理直接负责前厅的正常运营,代表着执行经理受理顾客投诉,对顾客反馈的一些建议和意见给予积极的采纳与解决,为本店今后的...

文档 发布于2022-06-30

酒店营销部责任考评方法

酒店营销部责任考评方法提高员工的工作积极性，做的基础工作的前提下，根据酒店实际情况，特制订以下有关考核办法：一、基础工作1．客户经理有拜访客户，每星期每人交5张销售回访单，并取得意见表，一户100元；##paidbegi...

文档 发布于2022-06-30

酒店应收账款管理办法

酒店应收账款管理办法第一条 为进一步规范我公司应收帐款管理，保证资金周转顺畅，避免呆帐、死帐的出现，并结合公司实际情况，特制定本办法：第二条 签字挂账规定。〔一）各单位若签字挂账，必须有签字协议。协议签...

文档 发布于2022-06-30

酒店成本会计的岗位职责

酒店成本会计的岗位职责酒店成本会计的岗位职责（精选7篇）酒店成本会计的岗位职责 篇1　　1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本，做好每...

文档 发布于2022-06-30

酒店吧台规章与扣分制度

酒店吧台规章与扣分制度吧台人员每天准时上班，事假或病假必须提前通知部门主管（事假一天扣二天，病假需有市医院证明， 扣当天，无故旷工一天扣三天，一个月旷工三天当自动离职，扣除全月工资，押金不再返还吧台人...

文档 发布于2022-06-30

酒店试营业期间值班经理制度

酒店试营业期间值班经理制度酒店试营业期间值班经理制度根据经营所需，结合本酒店试营业特点，特制定本制度。一、值班时间##paidbegin##当天晚上六点至次日凌晨八点二、值班安排由人事部编制值班表，按顺序轮流值班三、...

文档 发布于2022-06-30

酒店考核实施办法

酒店考核实施办法酒店考核实施办法为真正落实酒店及各部门的各项培训计划，提高培训效果，将员工个人素质、培训资历及职务、职级、工资待遇相挂钩，特制定本方案。一、入职培训考核##paidbegin##（一）凡酒店新进员工必...

文档 发布于2022-06-30

酒店销售代表岗位职责

酒店销售代表岗位职责酒店销售代表岗位职责（精选3篇）酒店销售代表岗位职责 篇1　　1.定期分析市场动向、特点和发展趋势，从经济效益和社会效益考虑，设立市场目标，每季度在总经理室的组织下，召开营销研讨会，与一...

文档 发布于2022-06-30