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领导干部要在调查研究中作表率

领导干部要在调查研究中作表率目前，中共中央办公厅印发了《关于在全X大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。群众看领导，X员看干部，领导干部是X和人民事业的中坚力量，...

文档 发布于2023-05-07

在沟通中拓展领导力

在沟通中拓展领导力领导力是软实力，这个没有什么争议。软实力不像权力那样具有强制力，而是一种吸引下级自觉追随的力量。这样的力量，主要来自于领导的人格魅力、道德情怀、思想境界、领导艺术，等等。离开了这些，...

文档 发布于2023-07-12

公文写作中如何准确体现领导意图

公文写作中如何准确体现领导意图 王国维先生的《人间词话》提出了有名的“人生三境界说”，借用古诗词的形式，简洁形象地阐述了古今成大事业、大学问必须经历的“立”“守”“得”三重境界：第一重境界是“昨夜...

文档 发布于2023-07-12

这“六种话”在领导讲话稿中不能写，切记！

这“六种话”在领导讲话稿中不能写，切记秘书人员起草领导讲话，要从维护团结、维护领导形象和有利于事业发展的原则出发，从语出之后所产生的负面影响考虑，慎重对待，用心思考。具体要把握以下六个方面： 1、片面的...

文档 发布于2023-07-12

职场中资源才是核心领导力

职场中资源才是核心领导力什么是领导能力？ 为什么有的人坐在领导的位置上，能够上下通畅、左右逢源、团队给力、三军用命；而有的人则上级不爱、下级不服、平级不配合、军心涣散，内乱不止。 有人说这是因为领导人...

文档 发布于2023-07-12

职场中，这3类人，领导最想清理，里面有你吗？

职场中，这3类人，领导最想清理，里面有你吗？铁打的营盘流水的兵，一个组织和企业，必然会出现人员流动，有人来、有人走，而走最大的区别在于是主动走，还是被清理走。主动走的，往往是有本事或者客观原因的，被清...

文档 发布于2023-07-12

职场中遇到这四种奇葩领导，请趁早远离，人生耽误不起 ！

职场中遇到这四种奇葩领导，请趁早远离，人生耽误不起 “一将无能，累死三军”。领导是一个单位的“头羊”，更是一个单位的核心。作为领导，既要懂得如何运筹帷幄，又要明白如何识人用人，营造良好的氛围。领导只有...

文档 发布于2023-07-12

职场中，有三类领导不宜追随

职场中，有三类领导不宜追随良禽择木而栖，良臣择主而事。在古代，君主选择臣子，而聪明的臣子也要挑选君主。 像三国时候的陈宫，也算一个智能之人，偏偏挑了吕布，不仅一生没什么成就，最终还落得身首异处；像荀彧...

文档 发布于2023-07-12

职场中，与领导相处，牢记三个原则

职场中，与领导相处，牢记三个原则在职场中，做事很重要，但比做事更重要的是得到领导的支持，与领导保持和谐融洽的关系。 可以毫不客气的说，你在职场能否成功，很大程度上取决于领导是否支持你。 所以，为了获得...

文档 发布于2023-07-12

工作中，如何恰到其份夸奖和赞美领导同事？

工作中，如何恰到其份夸奖和赞美领导同事？对年轻人来说，工作中要做到广受欢迎，很重要的一条，就是要学会夸奖和赞美。 事实上，每个人的性格是不一样的。一定是有一些人比较善于和别人打成一片，比较善于赢得别人...

文档 发布于2023-07-12