为您找到约 300,000 条结果，搜索耗时：0.0241秒

关于金融支持乡村振兴战略存在问题探索与研究

X的十九大提出了乡村振兴战略，对解决农业农村问题具有重大意义。在实现乡村振兴战略的过程中，需要金融的大力支持。乡村振兴战略的实施需要投入大量的资金，农业及农民自身经济实力并不能满足其发展的需要，必须依...

文档 发布于2023-02-27

2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告

国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告2022年以来，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实全面从严治X要求，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用...

文档 发布于2023-05-07

国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告

国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告2022年以来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实全面从严治X要求，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用...

文档 发布于2023-03-10

国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告【哒哒】

国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告2022年以来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实全面从严治X要求，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用...

文档 发布于2023-04-29

关于网络意识形态工作责任制、网络安全工作责任制落实情况自查报告

关于网络意识形态工作责任制、网络安全工作责任制落实情况自查报告2024年以来，公司X委高度重视网络意识形态和网络安全工作，深入学习贯彻XXXX关于网络强国的重要思想，贯彻落实《X委（X组）网络意识形态工作责任制...

文档 发布于2024-06-20

国企2022年意识形态工作总结暨落实意识形态工作责任制情况报告(1)

2022年以来，*集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实全面从严治X要求，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励作用，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使...

文档 发布于2023-02-27

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

市于农村基层组织建设存在突出问题调研报告

市于农村基层组织建设存在突出问题调研报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告    近期，围绕巩固X的执政地位与加强X的基层组织建设问题，我们组织力量，深入到具有一定代表性的X个县(市、区)进行了调研。...

文档 发布于2021-07-03

县委常委、副县长履行X风廉政建设责任制自查报告

县委常委、副县长履行X风廉政建设责任制自查报告按照中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室《关于印发〈XX县2020 年X风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》精神，现将一年来履行X风廉政建设责任制和抓好职责范围...

文档 发布于2022-06-26

X局X组2020年度履行X风廉政建设责任制情况报告

X局X组2020年度履行X风廉政建设责任制情况报告2020年，市机关事务管理局X组认真贯彻落实X的十九大、十九届三中、四中全会和习总书记对X工作重要指示精神，以及中、省、市纪委全会精神，紧密结合机关事务队伍建设实...

文档 发布于2022-06-26