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从领导“看不上”到“离不开”,我都经历了什么?
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从领导“看不上”到“离不开”,我都经历了什么?看到征稿,想起六年前的经历。那时,我从乡镇遴选到县直,当时就传言我报考的岗位是给某位领导家亲戚准备着,身边人就劝我换个岗位报名。但考虑到专业对口和个人志向...文档 发布于2023-07-12
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什么时候把自己当成领导了,领导讲话也就写好了
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什么时候把自己当成领导了,领导讲话也就写好了不知笔友们有没有同感,公文材料中最难拿捏把握、最难通过的材料就是领导讲话。同样的主题放在不同场合,同样的场合不同领导来讲,同样的领导面对不同的群体,同样的群...文档 发布于2023-07-12
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什么才叫圆滑世故,来看看这5条箴言!
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什么才叫圆滑世故,来看看这5条箴言01 不要光听别人是怎么说的 更要看别人是怎么做的 不管是在职场上,还是在社会生活中,说一套、做一套的人多去了,如果别人说什么你就相信什么,那只能说明你太年轻了,而且多半是...文档 发布于2023-07-12
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什么样的领导,才是受欢迎的好领导?
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什么样的领导,才是受欢迎的好领导?当领导容易,只要走上领导岗位就可以了,但是当一个称职甚至优秀的领导却很不容易,因为领导是团队或单位的核心,其认知水平和综合能力,直接决定了团队的凝聚力以及各项工作的开...文档 发布于2023-07-12
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什么样的情况下,领导也会“怂”?
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什么样的情况下,领导也会“怂”?在正常的上下级关系,领导处于优势地位,下属处于劣势地位,领导支配下属。 但是,也有例外的情况。比如说,在体制内,当下属无欲无求的时候,领导就很难支配下属,甚至在下属刻意...文档 发布于2023-07-12
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什么样的人适合当领导?
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什么样的人适合当领导?1领导都是走后门上来的? 什么样的人适合当领导? 正能量的人说:只要努力,就一定有机会当上领导 负能量的人说:除非你爹是李刚,或者干爹是李刚 负能量的人说的也有一定道理,然而,如果你...文档 发布于2023-07-12
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什么样的研讨发言能博得”满堂彩“
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什么样的研讨发言能博得”满堂彩“研讨发言是具有一定特殊性的公文材料。之所以这样讲,是因为它既代表着单位成果和特色,又展现着个人的素质和风格。与会人往往能从你的研讨发言中,读出你所在单位的工作思路、工作...文档 发布于2023-07-12
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什么样的女同志在单位发展比较好?
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什么样的女同志在单位发展比较好?问: 您好本人女性,入职多年,请问怎么做才能让自己显得更有领导能力,才能让自己跟男性比更有竞争力? 答:一是工作作风方面要干脆利索,事不多。 之所以有时候领导不太愿意考...文档 发布于2023-07-12
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从基层一步步爬上去的领导,都有什么特点?
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从基层一步步爬上去的领导,都有什么特点?在体制内工作了十几年,跟过大大小小五六个领导,有的是从上级下派过来的,有的则是从基层一步步干上来的,上级派下来的往往背景深厚,思想前卫,但往往也会出现眼高手低,...文档 发布于2023-07-12
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什么样的人适合当公务员?
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什么样的人适合当公务员?其实什么样的人都适合做公务员。 在体制内这些年,我看到过形形色色的人,有当着几百人的面恶心拍马屁的,也有真正刚正不阿一身正气的;有四处钻营混得风生水起左右逢源的,也有沉默寡言从...文档 发布于2023-07-12