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领导干部当有“问号”意识

领导干部当有“问号”意识1.把“问号”当成“清醒剂”，坚持稳中求进，避免头脑发热；2.把“问号”当成“警示牌”，行为小心谨慎，杜绝胆大妄为；3.把“问号”当成“作业题”，做到勤勉敬业，力戒玩物丧志；4.把“问号...

文档 发布于2023-07-14

领导干部应树立“四种意识”，当好“四个表率”

领导干部应树立“四种意识”，当好“四个表率”⒈树立“衣带渐宽终不悔”的求学意识，作勤于学习的表率。⒉树立“无须扬鞭自奋蹄”的干事意识，作勇于实践的表率。⒊树立“俯首甘为孺子牛”的服务意识，作乐于奉献的...

文档 发布于2023-07-14

问题意识“三要三不要”

问题意识“三要三不要”1.要把握“真问题”，不要被“假问题”迷惑；2.要关注“大问题”，不要被“小问题”纠结；3.要研究“长问题”，不要被“短问题”扰心。

文档 发布于2023-07-14

问题意识“望闻问切”

问题意识“望闻问切”1.“望”行察“色”找问题；2.“闻”音嗅“味”摸问题；3.“问”症谈“心”挖问题；4.“切”脉识“疾”找症结。

文档 发布于2023-07-14

问题意识“四个辩证分析”

问题意识“四个辩证分析”1.有没有看到问题，反映的是立场问题；2.会不会想到问题，反映的是方法问题；3.敢不敢面对问题，反映的是担当问题；4.去不去解决问题，反映的是行动问题。

文档 发布于2023-07-14

责任意识“四个深感”

责任意识“四个深感”1.领袖嘱托殷殷，让我们深感责任重大、如负千钧；2.群众期盼热切，让我们深感惴惴不安、如坐针毡；3.现实差距明显，让我们深感如牛负重、如芒在背；4.区域竞争加剧，让我们深感标兵林立、如恐不及...

文档 发布于2023-07-14

落实意识形态工作责任制“十项要求”

落实意识形态工作责任制“十项要求”1.举旗亮帜的态度；2.心中有数的清醒；3.火眼金睛的辨别；4.一叶知秋的敏锐；5.严之又严的管理；6.边破边立的建设；7.敢于亮剑的斗争；8.众志成城的合力；9.义不容辞的责任；10.添光添彩...

文档 发布于2023-07-14

班子建设“强化七种意识、弘扬七种作风”

班子建设“强化七种意识、弘扬七种作风”1.强化ZZ意识，保持绝对忠诚强作风；2.强化担当意识，弘扬斗争精神强作风；3.强化进取意识，矢志多作贡献强作风；4.强化创新意识，大胆探索实践强作风；5.强化实干意识，坚持...

文档 发布于2023-07-14

核心意识“五个要求”

核心意识“五个要求”1.思想上高度信赖核心；2.感情上衷心爱戴核心；3.ZZ上坚决维护核心；4.组织上自觉服从核心；5.行动上始终紧跟核心。

文档 发布于2023-07-14

忠诚意识“四个第一”

忠诚意识“四个第一”1.把忠诚于组织作为第一信仰；2.把忠诚于人民作为第一标准；3.把忠诚于事业作为第一追求；4.把忠诚于正义作为第一操守。

文档 发布于2023-07-14