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年轻干部应以“正念”破“杂念”

年轻干部应以“正念”破“杂念”习近平总书记在X的二十大报告中强调，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。每一名基层年轻干部都应该在这样大好的环境中学习进步，成为敢担责任...

文档 发布于2023-05-07

勇于涉险滩、破难题——在全X大兴调查研究之风⑤

勇于涉险滩、破难题——在全X大兴调查研究之风⑤勇于涉险滩破难题 　　改革的险滩难涉，唯勇者进；发展的考题难破，贵在实干。开年以来，内蒙古自治区人社厅“手拉手”结对联系基层，派出103人深入一线找问题、察民...

文档 发布于2023-05-07

办公室ZZ如宫斗？如何破

办公室ZZ如宫斗？如何破有人问我“为什么现在的九零后都这么有个性”，其实，有个性当然是因为有的选，没得选的时候谁敢有个性？都像我们那个年代一个工作做几十年，再有个性也得被磨平。 当然，互联网时代虽然有...

文档 发布于2023-07-12

单位超编，年轻干部如何破局？

单位超编，年轻干部如何破局？今天，有几位市场局的年轻人给我留言。 你们的话，我都认真看了，很暖心。 你们身处在大局，投身于市场秩序维护，默默无闻地奉献。你们各方面的付出其实很多。 但由于单位现有领导数超...

文档 发布于2023-07-12

体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？

体制改革后编制不够，年轻干部该如何破局？今天，有一位文旅局的年轻人跟我聊天。 认真听了你的话后，我感觉很暖心。 你置身于国家全域旅游示范区，投身县域旅游服务，默默无闻在奉献，为建设好旅游大局付出很多。 ...

文档 发布于2023-07-12

体制内的迷茫焦虑，如何破？

体制内的迷茫焦虑，如何破？1、体制内离职创业是否可取？ 体制内最大的优势是稳定，旱涝保收，但是等级森严，讲究听话和服从，ZZ理论学习多，工作任务多，检查评比多，材料报表多，所以体制内很多人，特别是承担繁...

文档 发布于2023-07-12

老领导阔谈“沟通”之道，洞破人际关系

老领导阔谈“沟通”之道，洞破人际关系在工作和生活当中，由于各种原因被人误解的情况是经常发生的。发生“误解”并不可怕，如果不能正确对待，或采取错误的方法加以处理，则会导致关系恶化、矛盾激化等不良后果。机...

文档 发布于2023-07-12

我被新来的同事压一头，要如何破局？

我被新来的同事压一头，要如何破局？问：  您好，我们部门从其他科室来了位新人，我们平日里关系不错，科长有意将他往副科长的方向培养，且他的情商和同事沟通方面确实优于我，我本来接手副科长机会最大，我一下子被...

文档 发布于2023-07-12

“破发展之冰”“突发展之围”：务虚讲话类过渡句50例

“破发展之冰”“突发展之围”：务虚讲话类过渡句50例务虚讲话类过渡句50例 1.破除束缚高质量发展之“冰”，勇突发展不平衡不充分之“围”。 2.既要深挖市场的“源头活水”，也要疏浚政策的“河道沟渠”。 3.发...

文档 发布于2023-07-13

“喊破嗓子”“做出样子”：干部工作类过渡句50例

“喊破嗓子”“做出样子”：干部工作类过渡句50例干部工作类过渡句50例 1.“喊破嗓子”指的是“言传”，这当然是必要的；“做出样子”指的是“身教”，这更是必须的。 2.既避免“鞭打快牛”，又消除“慢牛惰性”...

文档 发布于2023-07-13