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体制内，活得通透的人都有哪些表现？

体制内，活得通透的人都有哪些表现？罗曼罗兰曾经说过：“这个世界上只有一种英雄主义，那就是认清了生活的真相，依然热爱生活。” 我想，在体制内工作，活得通透无非就是活得明白，在认清了职场复杂、残酷的真相后...

文档 发布于2023-07-12

体制内混得好的人，都有哪些特质？

体制内混得好的人，都有哪些特质？前段时间回家，跟一些同学聊天，有个体制内的同学现在已经是镇长了。 “就是那个谁？” “是啊，我知道，我们是一批的，当时他分到了乡镇工作，后来因为学生干部的经历被借调到县...

文档 发布于2023-07-12

体制内混得好的人，都有哪些特点？

体制内混得好的人，都有哪些特点？同在一个单位，干着差不多的工作，为什么有的人如鱼得水，有的人却步履维艰，甚至抑郁不得志？ 经过观察，我发现体制内吃得开的人，都有一个共同特点：灵活。 他们不按常规出牌，...

文档 发布于2023-07-12

适合当领导的人，都有哪些特点？

适合当领导的人，都有哪些特点？拿破仑曾说：“不想当将军的士兵，不是好士兵。”  其实，在职场上，也是这个道理和逻辑。谁不想当领导，谁不想动动嘴皮子，就把工作完成了。再说了，甘居人下者鲜，谁不想出人头地，...

文档 发布于2023-07-12

走上坡路的人，都有这样的思维方式

走上坡路的人，都有这样的思维方式　　1　　不盲目比较　　陷入盲目比较带来的坏情绪里，丧失的不仅是快乐和理智，还有继续努力的动力。专注自我成长，多与过去的自己比较，看着自己一路走来的收获与进步，才会有不...

文档 发布于2023-07-12

机关真正厉害的人，往往有这三种“心机”

机关真正厉害的人，往往有这三种“心机”01“心机”一：从不轻易越位喜欢足球的人都知道，足球场上对越位有明文的规定，一旦越位，进球就是无效的。但在千变万化的职场，对越位很难有一个公认的说法。一般来说，在和...

文档 发布于2023-07-12

有悟性的人，都是如何读懂领导的？

有悟性的人，都是如何读懂领导的？当领导给你安排的事情，你确实推不动怎么办？你是找领导反映情况，向领导诉苦，还是拖着不办，直到领导反过来追问，更或者是忽悠忽悠，弄点假情况或者假数据报上去？ 来看看古人都...

文档 发布于2023-07-12

有这种思维的人，是很难在职场混得好的

有这种思维的人，是很难在职场混得好的在体制内生存，有不少人有对抗思维。 比如： 一提到要跟领导搞好关系，要尊重领导，就跳起来，义愤填膺地说，你们这些小人，就会溜须拍马。 一说到体制内要追求升迁提拔，就仿...

文档 发布于2023-07-12

有“眼力见”的人是种怎样的存在

有“眼力见”的人是种怎样的存在有“眼力见”的人是种怎样的存在知乎上有一个问题：和一个没有眼力见的人在一起是一种什么体验？答友纷纷表示：分分钟想砍死对方，但又不想再与对方有什么接触。在机关工作，通常也有...

文档 发布于2023-07-12

提拔快的人，档案都有什么特征？

提拔快的人，档案都有什么特征？提拔特别快的干部，他们的档案都有什么特征？如果按照他们档案中的做法，是不是一样可以获得更多的提拔机会？ 如果真的可以学习优秀干部的做法，不能说肯定会获得更多提拔机会，但是...

文档 发布于2023-07-12