为您找到约 160,000 条结果，搜索耗时：0.0086秒

我进单位10多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果...

文档 发布于2023-09-28

镇“一把手”“五个不直接分管”制度【哒哒】

镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府，没有行政审批权限，因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务，根据本单位实际情况限...

文档 发布于2023-05-29

镇“一把手”五个不直接分管制度【哒哒】

镇“一把手”五个不直接分管制度一、“一把手”不直接分管财务工作X政“一把手”不直接分管、审批财务工作，由分管领导具体负责，完善财务管理制度，明确审批程序，实行分级负责制度，数额较小的由分管财务领导的审...

文档 发布于2023-05-29

镇“一把手”“五个不直接分管”制度

镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府，没有行政审批权限，因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务，根据本单位实际情况限...

文档 发布于2023-08-10

某大型集团：不相容岗位职责分离管理制度

某大型集团：不相容岗位职责分离管理制度一、目的：为明确公司内各岗位的权利义务，避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于集团总部各部门及各子公司，集团各部门及各子公司在...

文档 发布于2024-04-15

三重一大制度执行情况自查报告2022年5篇

三重一大制度执行情况自查报告20XX年5篇时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间取得的成绩和出现的问题，是时候好好地记录在自查报告中。下面小编在这里为大家精心整理了几篇三重一大制度执行情况自查报告2...

文档 发布于2022-06-26

全面砺炼提升干部队伍制度执行力和治理能力

全面砺炼提升干部队伍制度执行力和治理能力新时代干部队伍建设的重大任务——全面砺炼提升干部队伍制度执行力和治理能力 【更多公文素材，微信：dadawk01】##paidbegin##坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系...

文档 发布于2022-06-26

调解协议书对方不执行如何处理(二十八篇)

调解协议书对方不执行如何处理(二十八篇)每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范...

文档 发布于2023-06-23

四川省成雅高速沿线地区土地征收补偿制度调查分析

四川省成雅高速沿线地区土地征收补偿制度调查分析摘要土地征收补偿制度是协调和解决土地征收过程中国家、社会和个人权益冲突的一项重要的法律制度。在征地补偿问题上,农民的行为逻辑和政府的目标价值往往存在着某种...

文档 发布于2022-06-26

民生银行员工培训制度分析

民生银行员工培训制度分析民生银行员工培训制度分析　　民生银行员工培训制度　　培训时间：　　培训周期：一周　　培训地点：　　参训人员：　　参训人数: 43人　　培训目标　　1.激发员工挑战高目标的动力　　2.团队...

文档 发布于2022-06-30