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学校班主任工作考核制度

学校班主任工作考核制度为了加强学校管理，调动班主任的工作积极性，实行班主任工作量化考核，在上级停发班主任补贴，学校经济十分困难的情况下，决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。一、量化考核内容1、...

文档 发布于2022-06-30

学校教研考核制度范本

学校教研考核制度范本学校教研考核制度范本备课组组长职责一、鼓励、督促、检查本组成员认真钻研大纲、考纲和教材；认真落实教学常规，督促组内教师订出学期的教研专题，并付诸实施。##paidbegin##二、负责定期组织集体...

文档 发布于2022-06-30

大学学生会学生干部工作考核制度

大学学生会学生干部工作考核制度　　(一)严格执行签到制度。一次无故不签到者，扣考核分0.5分，两次无故不签到者，扣考核分1分　　(二)遵守例会制度。常委例会，向秘书长请假;主席例会向主席请假;部门例会向部长请假;全...

文档 发布于2022-06-30

国企安全考核奖惩惩罚规章制度

国企安全考核奖惩惩罚规章制度 第一条为贯彻落实《 20特种设备未取得安全使用证投入使用200 21随意抛撒施工垃圾10050 【更多公文 素材，微信：dadawk01】 22吊装作业无专业指挥人员200 ##paidbegin## 23...

文档 发布于2022-06-30

售后服务管理及考核办法

售后服务管理及考核办法1.目的对服务过程进行有效控制，确保为用户提供及时，周到，满意的服务；2.适用范围##paidbegin##适用于营销部内部销售服务管理工作；3.内容3.1服务工作方针：信息准确、反应敏捷、处理有效、用户满...

文档 发布于2022-06-30

县电信分公司农村统包管理考核办法

县电信分公司农村统包管理考核办法县电信分公司农村统包管理考核办法县电信分公司农村统包管理考核办法为了更进一步地深化农村统包渠道的建设，充分调动农村统包员工的积极性，确保20xx年全面完成上级下达的各项量收...

文档 发布于2022-07-01

区建设局机关目标管理百分考核办法

区建设局机关目标管理百分考核办法机关各股室：    为进一步加强对全局机关全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特...

文档 发布于2022-07-01

农村三老人员考核管理办法

农村三老人员考核管理办法农村三老人员考核管理办法三老”人员考核管理办法(征求意见稿)##paidbegin##第一章　总　则第一条：为充分发挥“三老”人员在农村基层组织建设中的重要作用，加强对“三老”人员的管理，特制定本...

文档 发布于2022-07-01

公司统计、核算报表考核制度

公司统计、核算报表考核制度公司统计、核算报表考核制度一、目的为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。##paidbegin##二、范围...

文档 发布于2022-07-01

公司基础管理考核规定

公司基础管理考核规定公司基础管理考核规定基础管理考核规定第一章总则第一条为进一步强化基础管理工作，加强公司基础管理考核的力度，促进各项规章制度的执行与落实，规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据有关...

文档 发布于2022-07-01