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县委组织部关于如何留住人才专题调研报告

县委组织部关于如何留住人才专题调研报告根据县委“掌实情、找差距、破难题”重点课题调研部署，结合分管工作，查找突出问题，县委组织部调研组于年月就县如何留住人才开展调研。调研中，部领导带队走访机关、事业、...

文档 发布于2022-12-12

县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告

县乡村振兴局关于激发乡村振兴人才活力的调研报告汾西县乡村振兴局以习近平同志为核心的X中央把人才工作摆在更加突出的位置上，大力实施人才优先发展战略。站在X和国家事业发展全局与战略的高度，多次就人才工作作...

文档 发布于2022-12-12

关于数字经济产业人才“引育留”的调研报告

关于数字经济产业人才“引育留”的调研报告     习近平总书记指出：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”不论是发展还是创新，都离不开人才这个最活跃的要素。当前，人才竞争不仅要“引得进”，还...

文档 发布于2022-12-12

关于吸引人才返乡创业就业的调研报告

关于吸引人才返乡创业就业的调研报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告按照X史学习教育开展“大调研”要求，组织部分委员，对我县人才情况进行了调研走访，并围绕我县实际对人才工作的基本情况、存在问题...

文档 发布于2022-12-12

提升三农人才吸引力的思考与对策乡村振兴调研报告

在X的十九届五中全会上，习近平总书记指出，“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”，“坚持把解决好‘三农’问题作为全X工作重中之重”。在推进XX自贸港建设进程中，省委、省政府高度重视“三农”工作，将脱贫攻...

文档 发布于2021-12-24

县农业农村局关于激发乡村振兴人才活力调研报告

一、鼓励城市人才到乡村创新创业的做法与经验近年来，xx县把肉鸡产业发展作为全县的主导产业之一，逐步形成了以饲料加工、肉鸡养殖、屠宰分割、熟食调理品生产销售于一体的肉鸡全产业链主导产业，以“技术+公司+合作...

文档 发布于2022-12-29

XX县某局关于人才工作的调研报告

按照县委人才办的要求，为切实掌握我局人才队伍的基本情况和人才工作现状，找准我局人才工作中存在的问题和症结，提出对策建议，以便更规范、更科学的开展人才工作，现将调研情况报告如下：一、***局人才队伍的基本情...

文档 发布于2023-03-10

县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告

县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告xx县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告“乡村振兴，关键在人”，人才是打赢脱贫攻坚战的硬支撑，是实施乡村振兴战略的软实力。近年来，xx县坚持量才进村、引...

文档 发布于2023-01-27

2023年大兴调查研究之组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告

2023年大兴调查研究之县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告“乡村振兴，关键在人”，人才是打赢脱贫攻坚战的硬支撑，是实施乡村振兴战略的软实力。近年来，xx县坚持量才进村、引才回乡、育才服务、聚才创业，...

文档 发布于2023-03-27

产业人才振兴工作调研报告

产业人才振兴工作调研报告当下我们正处于信息化、大数据时代背景之下，在人才竞争愈趋激烈的社会现实中发展大数据产业，大数据产业快速发展也带来了人才巨大缺口。破解大数据产业发展中的人才瓶颈，出路就是靠创新，...

文档 发布于2023-09-06