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国企人力资源工作调研报告

近年来，随着企业规模的不断发展壮大，中国销售分公司（以下简称销售）用工总量偏大、人力资源分布不均、人均劳效偏低、人工成本较高等情况越发凸显，逐步成为影响企业高质量发展的突出问题。根据中国销售公司去全年...

文档 发布于2022-12-29

国企优秀年轻干部选拔调研方案

为认真总结、宣传、弘扬好项目建设经验，充分发挥X支部战斗堡垒作用和X员先锋模范作用，在基层一线和急难险重任务中发现和识别干部，切实加强班子和人才队伍建设。结合公司实际，特制定如下方案。一、调研时间2022...

文档 发布于2022-12-29

国企X委书记X建调研座谈会发言材料（公司）

国企X委书记X建调研座谈会发言材料尊敬的各位领导：2022年以来，在市委、市直机关工委的关心指导下，x公司X委X建工作以新时代X的建设总体要求，坚持以X的ZZ建设为统领，以推动企业X建“质效双升”为核心，着...

文档 发布于2022-12-29

国企安全生产法律法规落实情况调研报告

企业安全生产法律法规落实情况调研报告为深入了解近年XX省安全生产法律法规体系建设，以及《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规在生产经营单位的落实情况，XX省总工会对XX省安全生产法规的体系建设及落实情况进行...

文档 发布于2022-12-29

国企推动全面从严治X向纵深发展的调研报告

落实全面从严治X“两个责任”，即落实好X委主体责任和纪委的监督责任，是X的十九大对抓实X建工作做出的重要制度安排，是新修订的《中国共产X章程》赋予X组织和X员干部的重要职责，是X的各级组织落实管X治X...

文档 发布于2022-12-29

国企基层X支部书记队伍建设现状调研与对策分析（集团公司）

一、调研背景与意义是中央直属垦区的重要组成部分，已成为以开发、种植、加工热带和亚热带作物为主，集生产、科研、经营于一体，一、二、三产业均具规模的大型国有企业集团。X的十八大以来，贯彻X中央和省委、省政...

文档 发布于2022-12-29

关于国企高质量选人用人工作的调研报告

“十四五”规划为中国未来的发展路径准确把脉了前进的方向、提供了发展的遵循，创新成为驱动发展的主题，人才成为支撑进步的核心，中国即将也必将进入全新一轮快速的发展期、机遇期。对于国企而言，要顺应发展要求，...

文档 发布于2022-12-28

（11篇）国企改革调研工作座谈会讲话汇编

目录1.国企改革调研工作座谈会讲话素材（一） 32.国企改革调研工作座谈会讲话素材（二） 83.国企改革调研工作座谈会讲话素材（三） 104.国企改革调研工作座谈会讲话素材（四） 135.国企改革调研工作座谈会讲话素材（五） 156...

文档 发布于2022-12-28

国企员工思想动态调研报告

国企员工思想动态调研报告中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想ZZ工作的意见》为思想ZZ工作带来了新要求、新使命、新课题。X的十九大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，XX企业对发展过程...

文档 发布于2022-12-12

关于全市国企退休人员社会化管理的调研汇报

关于全市国企退休人员社会化管理的调研汇报剥离国有企业办社会职能，推进国有企业退休人员社会化管理，是X中央、国务院全面深化国企改革、保障和改善民生的重大决策部署。XX作为全国国有企业退休人员社会化管理试点...

文档 发布于2022-12-12