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关于老干部工作经验做法亮点材料

*是离退休干部大市，现有离退休干部*人，其中X员*人。近年来，我们在市委的坚强领导和省委老干部局的精心指导下，坚持守正创新，着力“四个转变”，以新担当新作为开创**老干部工作新局面，荣获省局和市委主要领导同...

文档 发布于2023-03-10

关于干部人事档案管理经验材料

近年来，××县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面...

文档 发布于2023-03-10

关于大力选拔培养优秀年轻干部经验材料

市工信局（国资委）X组深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，在市委的坚强领导下，认真落实市委组织部各项部署要求，聚焦“选、育、管、用”关键环节，大力选拔培养优秀年轻干部，*岁以下年轻干部...

文档 发布于2023-03-10

某市纪委监委纪检监察干部队伍检视整改经验总结材料

自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓实抓细自查自纠、X性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有...

文档 发布于2023-03-10

严防干部“带病提拔”经验材料

为进一步健全完善领导干部监督管理机制，坚持用制度管人管事，充分发挥审计监督“治已病”“防未病”作用，解决领导干部规范用权、“新官不理旧账”等问题，近日，*县制定出台《县管领导干部经济责任审计结果运用办...

文档 发布于2023-03-10

XX市纪委监委纪检监察干部队伍检视整改经验总结材料

自检视整治环节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓实抓细自查自纠、X性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查摆有力、整治有方、融合有...

文档 发布于2023-03-10

经验材料：“四个突出”推动干部作风能力大提升哒哒

经验材料：“四个突出”推动干部作风能力大提升今年以来，**市委组织部紧抓干部作风能力提升年活动有利契机，结合组织工作实际，以“四个突出”为抓手，促使组工干部作风大转变、能力大提升，为推动**高质量发展实现...

文档 发布于2023-07-31

市纪委监委关于纪检监察干部队伍建设经验总结材料

市纪委监委关于纪检监察干部队伍建设经验总结材料××市纪委监委坚持严的主基调贯穿干部队伍建设，聚焦思想建设、选任监督、制度约束，严实管理抓早抓常，着力锻造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军，推进纪检监察事...

文档 发布于2023-07-31

某市年轻干部组织管理工作经验材料

某市年轻干部组织管理工作经验材料X的XX大报告提出，抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。省委出台实施年轻干部红色薪火工程的意见，要求推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。XX...

文档 发布于2023-08-01

经验材料：“四个突出”推动干部作风能力大提升

今年以来，**市委组织部紧抓干部作风能力提升年活动有利契机，结合组织工作实际，以“四个突出”为抓手，促使组工干部作风大转变、能力大提升，为推动**高质量发展实现新跨越提供坚强组织保证。突出抓早动快，强化安...

文档 发布于2023-08-01