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体制内混得好的人，都有哪些特点？

体制内混得好的人，都有哪些特点？同在一个单位，干着差不多的工作，为什么有的人如鱼得水，有的人却步履维艰，甚至抑郁不得志？ 经过观察，我发现体制内吃得开的人，都有一个共同特点：灵活。 他们不按常规出牌，...

文档 发布于2023-07-12

体制内混得好的人，都看破了这三个真相，比努力管用

体制内混得好的人，都看破了这三个真相，比努力管用在体制内摸爬滚打多年的你，不知是否有过这样的感受： 明明在单位兢兢业业多年，领导总视而不见； 上头交代的活儿一件不落，但好事总落不到你头上； 对同事有求必...

文档 发布于2023-07-12

领导还是喜欢那些能把活干好的人！

领导还是喜欢那些能把活干好的人对待下属，领导究竟是一种怎样的心理？ 我觉得下面这个观点，很值得体味和考究——不是你送礼，我就要提拔你，不是你会拍马屁，我就要喜欢你。很多领导都心想：你看我像那种喜欢下属...

文档 发布于2023-07-12

领导微信安排工作，回复“好的”“收到”都不对，这样回复更加分

领导微信安排工作，回复“好的”“收到”都不对，这样回复更加分关于职场上的微信礼仪，真的是多到可以出一本书。 前有领导发消息不能回“嗯嗯”，后有群里收到通知不能只发“ok”的手势。 最近同事芋头，又踩雷了另...

文档 发布于2023-07-12

领导发微信，该回复“收到”还是“好的”？

领导发微信，该回复“收到”还是“好的”？前段时间，网上有帖子称，一个员工因回复“嗯”被领导批评不懂礼仪，员工打算辞职，网友直呼其“玻璃心”。与此同时，很多人告诫自己：原来微信还有这些礼仪，自己一定要注...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要处理好的“五大关系”

秘书工作要处理好的“五大关系” 当前，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，也是各地区抢抓新发展机遇，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局的重要窗口期...

文档 发布于2023-07-12

用好的文章开头打动读者

用好的文章开头打动读者不管是电影、小说、演讲，还是相声、戏剧、漫画，如果开头没有抓住读者或观众的兴趣，后面想要挽回就非常困难了。写文章也是一样，如果开头抓不住读者的注意力，就很难摆脱被手指滑走的命运。...

文档 发布于2023-07-12

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人其实，混迹职场就跟打怪升级一样，只有先把“游戏规则”搞清楚了，才能有的放矢升级技能，最终达到击杀BOSS获得发展的目的。 所以，千万不要再盲目努力了，方向明确、思路清...

文档 发布于2023-07-12

有这种思维的人，是很难在职场混得好的

有这种思维的人，是很难在职场混得好的在体制内生存，有不少人有对抗思维。 比如： 一提到要跟领导搞好关系，要尊重领导，就跳起来，义愤填膺地说，你们这些小人，就会溜须拍马。 一说到体制内要追求升迁提拔，就仿...

文档 发布于2023-07-12

本职工作做得越好，越不会有好的发展？

本职工作做得越好，越不会有好的发展？我之前的一位领导告诉我：必须理解职责的定义，职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是：职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。 最开始，我真是觉得狗屁不通。 工...

文档 发布于2023-07-12