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区委组织部部长在全市干部选任工作研讨会上的汇报发言

区委组织部部长在全市干部选任工作研讨会上的汇报发言近年来，我区坚持X管干部原则，通过树立鲜明选任导向、探索人事制度创新、创新培养培训模式、抓实管理监督责任四个方面，持续推动干部选拔任用工作制度化、规范...

文档 发布于2024-11-05

在全市人大系统选任人员任后评议监督工作座谈交流会上的发言

在全市人大系统选任人员任后评议监督工作座谈交流会上的发言尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记强调：“人大要统筹运用法定监督方式，加强对法律法规实施情况的监督，确保各国家机关都在宪法法律范围内履行职责、...

文档 发布于2024-12-03

驻镇帮镇扶村乡村振兴的重要举措和制度创新经验交流材料【哒哒】

驻镇帮镇扶村乡村振兴的重要举措和制度创新经验交流材料X的二十大报告把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，对推进城乡融合和区域协调发展作出战略部署。实现高质量发展的基础是补短板。*高质量...

文档 发布于2023-06-29

关于驻镇帮镇扶村乡村振兴的重要举措和制度创新经验交流材料【哒哒】

X的二十大报告把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务，对推进城乡融合和区域协调发展作出战略部署。实现高质量发展的基础是补短板。*高质量发展的突出短板在县、薄弱环节在镇、最艰巨最繁重的任务...

文档 发布于2023-06-29

经验做法：“三级”联动 共创平安和谐城市

经验做法：“三级”联动共创平安和谐城市**市坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托综治中心重要平台，按照“市级统筹、县级主战、乡级主防”功能定位，突出预防在前、调解优先，整合阵地资源、汇聚多方力量，加大矛盾...

文档 发布于2025-05-06

县委组织部X员管理经验做法（2705字）

县委组织部X员管理经验做法（2705字）x县围绕贯彻X的二十大精神，积极创新方式，搭建载体，培育X心，激发X员主体意识，发挥X员主体作用，探索了保持共产X员先进性的有效形式。一、尊重X员地位，X员参与由“肤...

文档 发布于2025-05-09

某县退出领导岗位干部管理经验做法

某县退出领导岗位干部管理经验做法莫道桑榆晚，为霞尚满天。退出领导岗位干部作为X和国家执政的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。为进一步加强管理，多渠道多形式发挥退出领导岗位干部经验足、...

文档 发布于2025-05-09

经验做法：推行“五项举措”扎实做好乡镇保密工作

经验做法：推行“五项举措”扎实做好乡镇保密工作为深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要讲话和重要指示批示精神，进一步增强乡镇机关干部职工的保密意识，提高保密防范能力和水平，X镇镇坚持依法治密，毫不...

文档 发布于2025-05-15

经验做法：深化“一二三四”工作模式 推动安全生产治本攻坚三年行动走深走实

经验做法：深化“一二三四”工作模式推动安全生产治本攻坚三年行动走深走实某市深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，严格落实国家应急管理部门和本省应急管理厅关于安全生产治本攻坚三年行动部署，通...

文档 发布于2025-05-15

学校X支部经验做法：推行“X建+”打造“五度”标杆X支部

学校X支部经验做法：推行“X建+”打造“五度”标杆X支部一、背景介绍XX学校X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神为指导，以全国“两优一先”推荐工作为契机，以“X建引领、支部带动”为路径...

文档 发布于2025-06-17