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对待不同类型的领导，就得有不同的办法

对待不同类型的领导，就得有不同的办法稍微留心我们就不难发现，有的领导性格温和，为人谨慎；有的领导则脾气暴躁，做事草率，而且，每个领导还都有与众不同的工作态度。 那么，对待不同工作态度的领导就得有不同的&...

文档 发布于2023-07-12

对待领导：事有三不问，话有三不接

对待领导：事有三不问，话有三不接在和领导相处的时候，一定要管好自己的嘴，把握好问题以及管闲事的分寸，很多事情，你是站在领导的角度替领导问询的，比如说，领导要买个什么东西，我下去跑腿，这是你对领导很关心...

文档 发布于2023-07-12

领导干部“五心五对待”

领导干部“五心五对待”1.以淡泊之心对待“名”；2.以知足之心对待“利”；3.以敬畏之心对待“权”；4.以平常之心对待“位”；5.以进取之心对待“事”；6.以平等之心对待“人”。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导对待名利“四不”

领导对待名利“四不”⒈夺单位之名，不争个人荣誉。⒉图实在之名，不搞弄虚作假。⒊想长远之名，不搞短期行为。⒋求整体之名，不搞单项突出。 公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个对待”

年轻干部“四个对待”1.对待目标，要有“咬定青山不放松”的韧劲；2.对待任务，要有“不破楼兰终不还”的决心；3.对待群众，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀；4.对待自己，要有“静我凡心立功名”的淡定。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个对待”_1

年轻干部“四个对待”1.对待目标，要有“咬定青山不放松”的韧劲；2.对待任务，要有“不破楼兰终不还”的决心；3.对待群众，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀；4.对待自己，要有“静我凡心立功名”的淡定。

文档 发布于2023-07-14

年轻干部“四个对待”_2

年轻干部“四个对待”1.对待目标，要有“咬定青山不放松”的韧劲；2.对待任务，要有“不破楼兰终不还”的决心；3.对待群众，要有“俯首甘为孺子牛”的情怀；4.对待自己，要有“静我凡心立功名”的淡定。

文档 发布于2023-07-14

对待说情风的“五种艺术”

对待说情风的“五种艺术”1.烫手的地瓜凉了吃——巧用“缓兵法”，不要急于拍板。2.人有难处怜者多-——善施“衰兵法”，以怜悯之心解释自己的难处。3.沙滩退潮涛声小——委婉“柔拒法”，权衡利弊，巧妙回绝。4.上山弯...

文档 发布于2023-07-14

对待下级，要做到“六戒”

对待下级，要做到“六戒”戒常事不常办，小事攒成乱麻团戒治标不治本，按下葫芦浮起瓢戒给鱼不授渔，加了营养弱了体戒解难心不端，帮忙之中又添乱戒新事没办成，老法越解越难办戒善始无善终，实事办得无下文公文写作...

文档 发布于2023-07-14

对待犯过错误的部属“四要四不要”

对待犯过错误的部属“四要四不要”⒈要尊重不要歧视。⒉要关心不要冷落。⒊要鼓励不要压制。⒋要信任不要猜疑。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14