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-体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路

体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路有朋友问，如何应对“推过揽功”型的直属领导。遇到什么样的直属领导，是一个概率问题。人上一百，形形色色，各有各的脾气性格，不一而论。##paidbegin##有的就是照顾下属，对...

文档 发布于2023-07-20

在构建亲清新型政商关系研讨会上的发言

在构建亲清新型政商关系研讨会上的发言各位领导、各位来宾，大家下午好。　　首先感谢研讨会的主办方和组织者给我参加会议的邀请，使我有机会和大家一起来讨论、交流新时代新形势下的政商关系。下面我以一个民营企业...

文档 发布于2021-12-08

妇联五型机关创建方案

为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关X的建设工作会议上的讲话精神和陈安丽部长在全省组织部长会议上的讲话精神，按照县委组织部的安排部署，和顺县妇联X支部结合单位实际，现将创建“五型机关”安排如下：...

文档 发布于2022-12-29

关于开展“四型机关”创建行动工作方案

为认真贯彻落实区x届一次X代会精神，着力创建“四型机关”，不断优化机关效能，加快实施机关事业单位X建全面提升工程，切实提升机关事业单位推动高质量发展的执行力，结合xx区实际，制定如下工作方案。一、总体要求...

文档 发布于2022-12-29

以“五型机关”为目标 扎实推进创建模范机关创建(交流材料)

 认真对标对表习近平总书记重要讲话和指示批示精神，全面落实 的部署要求，以“五型机关”为目标，以“五坚持”为抓手，推动模范机关创建取得新成效。一、坚持ZZ统领，打造信念过硬的ZZ机关。重点抓好“三个结...

文档 发布于2022-12-29

体制内阴险型领导“埋你”的10大损招【哒哒】

体制内阴险型领导“埋你”的10大损招在体制内要想进步，跟着英明的领导做正确的事非常重要.而有些领导明面上是栽培你，实际上则是暗算你。编一些冠冕堂皇的理由，无非就是变着法的压榨你。他们真的不把你的尊严和利益...

文档 发布于2023-05-29

在国资系统开展“四型市直机关建设”活动动员部署会上的讲话【哒哒】

在国资系统开展“四型市直机关建设”活动动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开“四型市直机关建设”动员会，主要任务是深入贯彻市委关于开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型市直机关建设”有关要求，进一...

文档 发布于2023-05-29

在开展“四型市直机关建设”活动动员部署会上的讲话稿【哒哒】

同志们：今天，我们召开“四型市直机关建设”动员会，主要任务是深入贯彻市委关于开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型市直机关建设”有关要求，进一步统一思想、凝心聚力，调动机关干部干事创业的积极性、主动...

文档 发布于2023-05-29

在开展“四型市直机关建设”活动动员部署会上的讲话【哒哒】

在开展“四型市直机关建设”活动动员部署会上的讲话今天，我们召开“四型市直机关建设”动员会，主要任务是深入贯彻市委关于开展讲大局、懂业务、重服务、有活力“四型市直机关建设”有关要求，进一步统一思想、凝心...

文档 发布于2023-05-29

老秘论道-体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路【哒哒】

体制内，应对“推过揽功”型领导的六个思路有朋友问，如何应对“推过揽功”型的直属领导。遇到什么样的直属领导，是一个概率问题。人上一百，形形色色，各有各的脾气性格，不一而论。有的就是照顾下属，对跟着自己干...

文档 发布于2023-07-29