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多地关于法治政府建设实地督察发现的典型经验做法

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文档 发布于2023-08-20

户外拓展训练心得体会1500字范文

户外拓展训练心得体会1500字范文户外拓展训练心得体会1500字范文（精选20篇）户外拓展训练心得体会1500字范文 篇1　　为期一天的拓展训练结束了，但内心的激动却久久不能平息。回顾在训练中受的挑战和磨练，感受颇深。这...

文档 发布于2022-06-28

用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁

用人单位和劳动者如何申请劳动争议仲裁用人单位与劳动者发生劳动争议后，当事人依据《劳动法》的规定，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁，应当...

文档 发布于2022-06-22

劳动模范、先进工作者事迹材料：劳动者风采

劳动模范、先进工作者事迹材料：劳动者风采 劳动模范、先进工作者事迹材料：劳动者风采 张xx在xx区农牧局从事畜牧兽医工作，21年来不仅热爱学习，还是养殖户的贴心人，是畜牧科技的带头人，为自己的工作默默付出着。...

文档 发布于2022-06-26

市委市政府五一劳动节致全市广大劳动者的慰问信

市委市政府五一劳动节致全市广大劳动者的慰问信 全市广大劳动者： 鲜花为劳动者绽放，颂歌为奉献者奏响。值此“五一”国际劳动节来临之际，中共xx市委、xx市人民政府谨向奋战在全市各条战线上的广大劳动者致以最诚挚...

文档 发布于2022-06-28

劳动者解除劳动合同

劳动者解除劳动合同　　甲方：xxxxxx公司　　乙方：电话：　　鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动...

文档 发布于2022-06-29

用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形

用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知劳动者：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人...

文档 发布于2022-06-30

用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决

用人单位与劳动者发生劳动争议通过什么途径解决《劳动法》就劳动争议的解决问题作了下列规定：第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于...

文档 发布于2022-06-30

国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定

国家法律对劳动者的劳动安全卫生保护有何规定《劳动法》就劳动者的劳动报酬问题作了如下规定：第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。【更多公文素材，微信：dadawk01 】工资水平在经济发展的基础上...

文档 发布于2022-06-30

哪些劳动者不受劳动合同法保护

哪些劳动者不受劳动合同法保护在此，南方周末列举数种不被劳动合同法保护的职业。它们中，有的是主体不适用于该法，有的虽然在法律上属于被保护范围，实际却得不到保护。专家指出：与1994年通过的劳动法相比，劳动合...

文档 发布于2022-06-30