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材料老手们是怎么看待标题的？

材料老手们是怎么看待标题的？今天说一说，高手都是怎么理解标题的？ 这里说的标题，既包括一些正式的报告、请示等公文的标题，也包括讲话稿、座谈提纲等标题。 在与笔友的交流中，我发现的，大部分人写不好标题的...

文档 发布于2023-07-12

机构改革是年轻干部的机遇

机构改革是年轻干部的机遇昨晚，有个朋友问我：“机构改革方案马上就要过会了，你有什么看法？” 根据以往经验，每一次基层的机构改革，对单位中层及以上干部影响最大。 但凡事无绝对，年轻干部“见缝插针”的机会...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。 说白了，贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提...

文档 发布于2023-07-12

替领导听会，满分的表现是啥样的？

替领导听会，满分的表现是啥样的？问：你好，刚刚接到领导通知，让我下周替他开个会。会议流程是几个单位的负责人分别做汇报，并听取上级指示。本来我们单位领导也是要做汇报的，但是领导说不用我替他汇报，只需要记...

文档 发布于2023-07-12

文字是项具体又细致的工作

文字是项具体又细致的工作最近与一朋友关于“写稿子”的故事，供大家分析研判。 这位朋友所在医院科室正在开展“青年文明号”评比，他虽然只是普通医务人员，但被领导“压了担子”，赶鸭子上架，着手写汇报稿、做。...

文档 发布于2023-07-12

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？

文采不好就一定写不好材料？写材料什么是最重要的？写材料特别是新上岗的同志，经常会有这样的苦恼：自己文采不好，是不是写不好材料？是不是不适合文字工作？ 在单位或企业里面写材料，大致有这么三种情况：一种是...

文档 发布于2023-07-12

我的同事是个邀功精！我该怎么办？

我的同事是个邀功精我该怎么办？邀功精这种神奇的生物，广泛地存在于我们身边。总结下来，他们的显著特征有： 第一不愿意付出劳动，第二不舍得放弃表现自己的机会，第三不在乎同事怎么看，只在乎领导怎么看。 说他...

文档 发布于2023-07-12

所谓的“人脉”和“关系”，大多都是浮云！

所谓的“人脉”和“关系”，大多都是浮云演员黄渤曾经说过一句话：“当你还比较弱小的时候，身边的坏人很多；而当你变得强大以后，身边都是和谐的笑脸。” 其实，在职场上有所经历的人都知道，人际关系的本质，是以...

文档 发布于2023-07-12

我是怎么当上镇长的

我是怎么当上镇长的有人问我是怎么当上镇长的，写了这篇文章供大家参考。工作十二年，我从一名偏远乡镇公务员到目前重点乡镇正职。 工作的前6年，从乡镇到县里，入职2年后从乡里到县组织部。 在组织部摸爬滚打2年后...

文档 发布于2023-07-12

我是这样储备素材的

我是这样储备素材的写材料要会“抄”。但能“抄”明白，也是不容易的。平时不储备、临时抱佛脚式的“抄”，肯定“抄”不出好文章。总想着从网上跪求一篇差不多的文章，而不认真研究上情下情内情外情，只是简单进行整...

文档 发布于2023-07-12