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领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

体制内，在领导面前“不紧张”的诀窍

体制内，在领导面前“不紧张”的诀窍一位朋友和笔者聊天，期间谈起了“见了领导紧张”这件事。这位朋友的单位刚刚换了一把手，前两天在走廊里遇到，紧张地直接把领导姓氏都叫错了，十分尴尬。在个人内心里，其实预想...

文档 发布于2023-09-22

领导退居二线后，为什么不愿意再来上班？

这是很多人都有的疑问。退居二线的领导，不是没有工作能力，也不是没有工作热情，而是有着自己的心理和现实的考量。本文将从以下三个方面来分析这一现象的原因。一、不想给新任领导添麻烦。退居二线的领导，虽然已经...

文档 发布于2023-09-26

我进单位 10 多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果...

文档 发布于2023-09-26

我进单位10多年了，领导总不提拔我，原因出在哪里？

我曾干过组织人事工作，对不少年轻干部上不去有所了解。干部提拔这件事，很多人觉得是玄学，其实有规律可循。不过，我一说到这个话题，肯定就有人会跳出来说，狗屁，提拔就是靠上面有关系。这类人脑袋非常简单，如果...

文档 发布于2023-09-28

县委常委班子不忘初心牢记使命主题教育检视问题工作方案

县委常委班子“不忘初心、牢记使命”T教育检视问题工作方案按照县委“不忘初心、牢记使命”T教育领导小组关于检视问题工作的安排，为切实把领导班子和班子成员的问题找全、找实、找准、找深，特制定如下方案。一、指...

文档 发布于2023-11-21

你就是太认真了，所以领导不提拔你

你就是太认真了，所以领导不提拔你最近和一个在某部委工作的老同学聚了个餐，我这位同学今年43岁，33岁考入国家部委，目前10年了，期间读完了北大在职研究生，考了国家法律资格职业证书，在单位目前是四级调研员，但也...

文档 发布于2024-04-16

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

当主要领导“心腹”没那么舒服，打死也不告诉别人背后的“四个心酸”：1.事难办；2.常挨批；3.压力大；4.要背锅。

当主要领导“心腹”没那么舒服，打死也不告诉别人背后的“四个心酸”：1.事难办；2.常挨批；3.压力大；4.要背锅。单位里，能成为主要领导“心腹”，让别人羡慕嫉妒恨，不仅地位高，而且有好处领导也不会忘记他们。但凡...

文档 发布于2024-04-30

体制内为什么工作努力认真，领导却不待见你？！

体制内为什么工作努力认真，领导却不待见你？！跟读者聊天，读者说自己跟着现在的领导干了七八年了，始终没有走进领导心里。后来的新进同事反而慢慢成了领导心腹，内心十分不平衡，这么多年工作勤勤恳恳，却始终是个...

文档 发布于2024-06-11