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经验发言：以“四个聚焦”促进X业“融起来”

经验发言：以“四个聚焦”促进X业“融起来”省税务局第一税务分局X支部把开展主题X日活动作为抓X建、促业务、带队伍的基础性、常态化工作。通过着眼目标与效果，统筹形式与内容，创新方式与方法，借助主题X日这...

文档 发布于2024-06-13

经验交流;“四个优化”锻造高素质年轻化金融干部队伍

经验交流;“四个优化”锻造高素质年轻化金融干部队伍近年来，XXX委认真落实中央、省委关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见，着眼事业长远发展，常态化抓好年轻干部选拔、培养、管理、使用等工作，...

文档 发布于2024-06-16

警示教育“四个无论”

警示教育“四个无论”1.无论职务高低、年龄大小，思想防线都不能失守；##paidbegin##2.无论在什么岗位、再小的权力，都不能任性胡来；3.无论再“高明”和“隐秘”的手段，都不能逃脱法纪的惩戒；4.无论再多、再深的悔恨，都...

文档 发布于2024-06-16

办公室树立“四个标杆”

办公室树立“四个标杆”1.加强ZZ建设，树立绝对忠诚的标杆；##paidbegin##2.围绕中心大局，树立优质服务的标杆；3.养成过硬作风，树立担当务实的标杆；4.严明纪律规矩，树立风清气正的标杆。##paidend##

文档 发布于2024-06-17

交流发言：坚持新时代“四个特别”好干部标准 铸牢中华民族共同体意识

交流发言：坚持新时代“四个特别”好干部标准铸牢中华民族共同体意识尊敬的各位领导，同志们：习近平总书记在中央民族工作会议上指出，要坚持新时代好干部标准，努力建设一支维护X的集中统一领导态度特别坚决、明辨...

文档 发布于2024-06-22

经验做法：“四个精准”推进“强村富民”督导员发挥作用

经验做法：“四个精准”推进“强村富民”督导员发挥作用我县始终注重“改非”干部的“退”有所为，探索实施改任职级公务员和职员等级人员担任“强村富民”和特色小寨建设督导员，通过精准选派、准确使用、精细管理和...

文档 发布于2024-06-22

学习教育“四个问一问”

学习教育“四个问一问”1.时刻问一问自己是否做到对X忠诚、立场坚定；##paidbegin##2.时刻问一问自己是否做到作风过硬、清正廉洁；3.时刻问一问自己是否做到秉公用权、公私分明；4.时刻问一问自己是否做到严以修身、廉以持...

文档 发布于2024-06-22

经验发言：“四个三”工作法擦亮基层X建品牌

经验发言：“四个三”工作法擦亮基层X建品牌近年来，**分局积极探索符合基层公安工作特点的X建工作措施，从强化组织运行、教育管理、纪律建设、初心引领等“四个三”举措，进一步增强抓好X建、管好队伍、做好工作...

文档 发布于2024-11-03

年轻干部队伍建设“四个打破”

年轻干部队伍建设“四个打破”1.打破“急拿现用、无人可用##paidbegin##”窘境；2.打破“部门界限、身份限制”壁垒；3.打破“论资排辈、求全责备”陋习；4.打破“佛系躺平、缩手缩脚”困局。##paidend##

文档 发布于2024-11-03

廉政建设“四个不可有”

廉政建设“四个不可有”1.始终心存敬畏，不可有“不会查到我”的侥幸；##paidbegin##2.坚持防微杜渐，不可有“温水煮青蛙”的麻痹；3.自觉接受监督，不可有“就我说了算”的任性；4.坚决扛起责任，不可有“不愿得罪人”的慈...

文档 发布于2024-11-03