为您找到约 300,000 条结果，搜索耗时：0.0172秒

领导最喜欢用的几种人

领导最喜欢用的几种人领导用人自有他们的艺术，非我们常人能理解的，否则领导就不是领导了。关于领导用人，我大概归纳了一下，大概有十种人是领导喜欢用的、也是最常用的： 第一是有真才实学的人。 这种人无论在哪...

文档 发布于2023-07-12

领导最喜欢这三种人，你是其中之一吗？

领导最喜欢这三种人，你是其中之一吗？善于从宏观上认识问题，是机关干部必备的基本素质，是做好机关工作的必然要求。机关干部要胜任本职，必须注意锻炼和培养从宏观上认识问题的能力，力求认识问题的站立点要高，分...

文档 发布于2023-07-12

调研访谈“三忌三宜”最有效

调研访谈“三忌三宜”最有效访谈是调研人员必须掌握的基本技能，也是一种艺术，获取信息的可靠性在很大程度上取决于调研人员的访谈能力。善于访谈，才能让受访者围绕调研主题畅所欲言，获取有效的信息。忌居高临下，...

文档 发布于2023-07-12

被领导表扬时，怎么回答才最精彩？

被领导表扬时，怎么回答才最精彩？一、被领导表扬后的困扰 不久前，职场小白小A说出了他的困扰，最近因为工作表现出色被领导表扬了，结果被表扬后，原本关系不错的同事，似乎开始跟他保持了距离，领导对他的态度也大...

文档 发布于2023-07-12

职场中如何获取最核心竞争力

职场中如何获取最核心竞争力处在职场的每一个人，无时无刻都面临着职场的竞争，都想着在职场的竞争中谋得先机。那么谋得先机的最核心竞争力是什么？学习力就是职场的最核心竞争力。 一、为什么学习力是最核心的竞争...

文档 发布于2023-07-12

职场中，这3类人，领导最想清理，里面有你吗？

职场中，这3类人，领导最想清理，里面有你吗？铁打的营盘流水的兵，一个组织和企业，必然会出现人员流动，有人来、有人走，而走最大的区别在于是主动走，还是被清理走。主动走的，往往是有本事或者客观原因的，被清...

文档 发布于2023-07-12

省领导挑选秘书，最看重什么？

省领导挑选秘书，最看重什么？我们都知道，第一印象很重要，特别是领导秘书，可以说是一票否决制，领导说你行，你不行也行，谁也不会多说什么；他说你不行，你行也不行，谁也不敢多争辩什么。所以，在和领导刚接触的...

文档 发布于2023-07-12

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人！

混得好的人，往往都是那些最懂“规则”的人其实，混迹职场就跟打怪升级一样，只有先把“游戏规则”搞清楚了，才能有的放矢升级技能，最终达到击杀BOSS获得发展的目的。 所以，千万不要再盲目努力了，方向明确、思路清...

文档 发布于2023-07-12

掌握了这10个特点，你就是职场最靓的仔！

掌握了这10个特点，你就是职场最靓的仔任何人在职场，都想得到升职提拔、去好的岗位。可最后往往是“几多欢喜几多愁”，有些人在职场上混得好，有前途；而有的人却在职场上混得很差，几乎没有前途。一般地，你是什么...

文档 发布于2023-07-12

【写材料用典】天下之大，唯畏法度者最快活

写材料用典天下之大，唯畏法度者最快活写材料用典 例文敬畏法纪。“天下之大，唯畏法度者最快活”。唯有敬畏法纪，才能行稳致远，必须始终心存敬畏，自觉把守纪律讲规矩摆在首要位置，把敬畏法纪制度作为履职尽...

文档 发布于2023-07-13