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探索“三突破”“三立足”经验做法_做实镇（街）“人才强基工程”

近期，xx市“青年人才贺国庆‍奋进追梦新时代”高层次人才主题沙龙及xx工业城人才驿站揭牌仪式举行。乡村振兴，人才是关键。为解决乡村基层引才难、留才难、育才更难的问题，xx在贯彻落实xx市镇（街）“人才强基工程”...

文档 发布于2021-12-24

开展X史学习教育经验做法汇报（市场监管）

开展X史学习教育经验做法汇报xx县个私X工委、xx县市管局多措并举开展X史学习教育，不断增强广大X员寻根溯源、感悟初心、牢记宗旨、办实事。一、抓部署强推进。及时传达领会县委动员会精神，迅速成立领导机构，并...

文档 发布于2021-12-24

市县区大力开展X史学习教育经验做法​​​

X史学习教育开展以来，我们认真贯彻省（市）X委部署要求，拔高ZZ站位，坚持大事大抓、真学实做，抓在经常、严在日常，聚力推动X史学习教育落地落实、各级指示要求到底到边。一、提高“学”的质效，在精准筹划、...

文档 发布于2021-12-24

市X史学习教育创新做法报告

市X史学习教育创新做法报告 自X史学习教育开展以来，XX立足市情、结合实景、感应实情，从“方便学”“快捷学”“随处学”的角度出发，全方位、多角度、全领域推行“扫码学X史”读书学习活动，推动X史学习教育学...

文档 发布于2021-12-24

学校推进X史学习教育经验做法汇报

学校推进X史学习教育经验做法汇报一是建设一个“不忘初心，向榜样学习”红色长廊。以“学X史、感X恩、守初心、办实事”为主题，设置一个展板，向师生家长展示“2021年X史学习教育‘七个一’活动方案”、“学校X...

文档 发布于2021-12-24

国企X建经验做法：紧握X建“方向盘” 激活发展“动力源”

国企X建经验做法：紧握X建“方向盘”激活发展“动力源”今年以来，XX集团X委把学习贯彻X的二十大精神作为工作主线，坚持“稳住进好调优”的总基调，着力发挥X建引领作用，以“三争三看”“三抓三促”“三强三优...

文档 发布于2023-07-25

国企选人用人典型经验做法

“育才造士，为国之本。”加强干部队伍建设是事关X的事业长远发展的基础性、战略性工程，是X的建设新的伟大工程的重中之重。为抓实抓好干部培育、选拔、管理、使用工作，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队...

文档 发布于2022-12-29

关于整顿软弱涣散X组织经验亮点做法材料

关于整顿软弱涣散X组织经验亮点做法材料（1578字）近年来，XX省XX县牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼抓细抓实、常态长效，精准“把脉问诊”、精准“靶向施策”、精准“养治结合”，以钉钉子精神持续抓好软弱涣散基层...

文档 发布于2022-12-29

风气建设经验做法：扬正气固根基 抓风气促发展

风气建设经验做法：扬正气固根基 抓风气促发展 *独立驻防中缅边境，毗邻“金三角”，驻地社情复杂、担负任务繁重的情况下，始终把风气建设摆在突出位置，坚持用先进理论建队育人，用优良传统培育风尚，用和谐环境激...

文档 发布于2023-03-10

加强公司人才队伍建设经验做法

近年来，**集团认真贯彻落实X的二十大精神和新时代X的组织路线，聚焦国企改革三年行动，全面落实人才强企战略，坚持X管干部、X管人才原则和发挥市场机制作用相结合，推动干部队伍系统性重塑，形成人才汇集、聚力...

文档 发布于2023-03-10