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关于“三重一大”决策制度实施办法＿进X风廉政建设

关于“三重一大”决策制度实施办法＿进X风廉政建设为全面贯彻X的十九大和十九届二、三中全会精神，切实推进X风廉政建设，进一步促进领导干部廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证科学发展，...

文档 发布于2021-12-29

关于加快公安机关辅警制度建设的建议

公安机关警务辅助人员（简称辅警）制度在警务活动中发挥着不可或缺的作用，必须大力推进辅警相关立法或规范化制度保障建设工作，构建一个公安部门规章统领、地方性法规或政府规章为延伸的法律体系，在一定范围内赋予...

文档 发布于2022-12-28

集团公司基层X支部“第一议题”学习制度

集团公司基层X支部“第一议题”学习制度第一章 总则第一条 为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，突出ZZ建设这个X的根本性建设，推动X史学习主题教...

文档 发布于2022-12-28

XX医院行风建设管理制度

为持续弘扬新时期职业精神，坚持“管行业必须管行风”和“谁主管谁负责”的原则，进一步加强医院医务人员行业行风和医德医风建设，增强服务意识、改进工作作风、提高服务水平、强化廉洁从医、规范执业行为，建立健全...

文档 发布于2023-09-06

关于X支部联系点制度落实情况的经验汇报

关于X支部联系点制度落实情况的经验汇报市深入贯彻X的二十大精神，认真落实《中国共产X支部工作条例（试行）》相关规定，推动各级X委（X组）班子成员建立X支部工作联系点，夯实各级X委（X组）抓X支部建设主...

文档 发布于2023-09-19

XXX支部X务工作交接制度

XXX支部X务工作交接制度为进一步加强对X组织书记、委员的监督和管理，明确X组织书记、委员任期责任，增强X组织书记、委员的责任意识和自律意识，保持在任期届满或任期内调任、转任、免职、退休、辞职以及其他原...

文档 发布于2024-01-08

国有企业集团人力资源制度建设情况汇报材料

国有企业集团人力资源制度建设情况一、基本情况集团公司自XXX年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步...

文档 发布于2024-03-13

国有企业四项制度及运行机制建设情况汇报

国有企业四项制度及运行机制建设情况汇报XXXX成立于XX年XX月，为XXX批准组建的大型国有企业。集团旗下共有XX家一级全资子公司，XX家二级全资子公司及XX家控股、参股公司。业务范围涉及“开发建设、物资贸易、医疗健康、新...

文档 发布于2024-03-13

国有企业集团人力资源制度建设情况汇报

国有企业集团人力资源制度建设情况汇报一、基本情况集团公司自X年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设...

文档 发布于2024-03-13

国有企业集团人力资源制度建设情况

国有企业集团人力资源制度建设情况一、基本情况集团公司自XXX年转型升级以来，秉承“忠诚、团结、拼搏、诚信、清正、一流”的发展理念，规模不断增大，实力不断增强，人力资源管理水平不断提高，人力资源制度建设稳步...

文档 发布于2024-03-13