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武汉市各类规模企业员工招聘渠道与方法调查报告

武汉市各类规模企业员工招聘渠道与方法调查报告摘 要：人才对于提高企业竞争力的重要性不言而喻，由于对核心人才的获取是通过人员招聘这一环节来实现的，因此企业选用合适的招聘渠道与选拔方法，让招聘工作有效地完...

文档 发布于2022-06-26

“试金石”系列№1270（6篇）河口县委组织部工作务虚会各乡镇发言材料汇编（抓基层X建工作述职报告、X建工作总结）

更多写作资料+微信：dawenge2014 “试金石”系列№12702025年1月★ 微信：dawenge2014 — 1 —更多写作资料+微信：dawenge2014 目 录1．瑶山乡X委………………………………………………………………………1 2．桥头乡X委………………...

文档 发布于2025-02-23

县委组织部关于2021年基层X建工作情况的汇报

县委组织部关于2021年基层X建工作情况的汇报今年以来，XX县按照“整乡推进、整县提升”的工作思路，从“关键、示范、效应、保障、品牌”五个维度，抓紧抓实示范达标县乡创建工作，引领全县基层X建高质量发展。 一、...

文档 发布于2022-06-26

关于X建和组织工作情况的汇报

关于X建和组织工作情况的汇报我市地处松嫩平原腹地，东接林都伊春，西邻油城大庆，北望黑河口岸，南距省城117公里。幅员面积3.4万平方公里，人口555万，1999年12月撤地设市，下辖3市6县1区，160个乡镇，1,335个行政村。全市...

文档 发布于2022-06-26

市委组织部部长在全市组织工作会议上的讲话

市委组织部部长在全市组织工作会议上的讲话同志们：经市委同意，今天我们召开全市组织部长会议，主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，总结去年以来的组织...

文档 发布于2022-12-12

“纪律的刚性和硬度”“组织的柔性与温度”：干部工作类过渡句50例

“纪律的刚性和硬度”“组织的柔性与温度”：干部工作类过渡句50例干部工作类过渡句50例 1.只有保证纪律的刚性和硬度，干部才有敬畏之心，才会守纪律、讲规矩；只有彰显组织的柔性与温度，干部才有感恩之心，才会...

文档 发布于2023-07-13

组织工作年轻干部专题研讨班的结业仪式上的研讨发言

参加组织部门年轻干部专题研讨班的结业仪式上的研讨发言（2199字）各位领导、同志们：XX月XX日—XX月XX日，参加了为期XX的组织部门年轻干部专题研讨班（XX）学习。本次培训，XX组织部、XXX校等单位的领导带领我们深入学习...

文档 发布于2023-03-27

在2024年全省新兴领域X的组织体系全覆盖工作推进会上的汇报发言

在2024年全省新兴领域X的组织体系全覆盖工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：××市紧扣新业态新就业群体发展实际，聚焦织密组织网、扩大服务网、形成效应网，推动X组织建起来、转起来、活起来，不断提升...

文档 发布于2024-11-21

组织部部长在部机关X的建设暨X风廉政建设工作会议上的讲话

组织部部长在部机关X的建设暨X风廉政建设工作会议上的讲话同志们：刚才，我们全面总结了2024年度的工作成绩，并对2025年的任务进行了细致的安排部署。根据会议安排，下面，我就加强部机关X的建设及X风廉政建设讲三...

文档 发布于2025-04-13

关于落实新时代X的组织路线方面的整改情况

加强领导班子自身建设。严格执行县委常委会议题分管县领导、县委书记“双把关”，议题设置合理性不断提升；通过提前印发会议资料、提前征求班子成员对上会议题意见、重要议题延长会议讨论时间等方式提升了县委常委会...

文档 发布于2025-05-09