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调研报告：关于干部“能上能下”问题的思考与研究

调研报告：关于干部“能上能下”问题的思考与研究当前，解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部制度改革能否深入进行的一个“瓶颈”,也是影响高素质干部队伍建设和全面建设小康社会进程...

文档 发布于2021-12-24

在市委办公室以案为鉴整治X员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话

在市委办公室以案为鉴整治X员干部和公职人员违规饮酒问题部署推进会上的讲话同志们：近期，中央通报的河南省信阳市、罗山县10名干部在学习教育期间违规吃喝、严重违反中央BXGD精神问题，在全X全社会引起强烈反...

文档 发布于2025-05-19

整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升的实施方案【哒哒】

为深入学习贯彻XXX总书记关于加强作风建设重要论述，认真落实省市县委要求，在我镇开展“六重六轻”突出问题整治活动。现提出如下实施方案。一、目标任务[更多最~新热^点素材，请关注公众号：【老&船长君】，%微信：...

文档 发布于2023-05-29

在xx系统青年X员干部培训班结业仪式上的讲话和发言材料汇编（3篇）

尊敬的各位领导，同志们：我是xx，来自以工代赈办综合处，很荣幸作为学习3组的代表作交流发言，我们的题目是《担当时代使命重任彰显青春奋斗风采》。上午，我们全体组员认真落实培训工作安排，在组长的带领下，认真交...

文档 发布于2023-09-22

大单位里的年轻干部都是怎么得到提拔的？

大单位里的年轻干部都是怎么得到提拔的？前两天跟一个借调上级部门的胡大哥一起聚聚，席间他一直都在倒苦水。 他说每次上级部门要借调人干活的时候领导就把他给推出去了，到了借调单位都是加班加点的干活儿，这一来...

文档 发布于2023-07-12

被下级单位打“高分”的干部，是这样处理关系的……

被下级单位打“高分”的干部，是这样处理关系的在机关工作，需要经常组织下级机关和所属单位召开会议和开展活动，协调他们办理业务和安排工作。如何处理好与下级机关和单位的工作关系，取得他们的理解、支持和认可，...

文档 发布于2023-07-12

国土局开展干部作风问题排查整改工作方案

国土局开展干部作风问题排查整改工作方案各新区分局、各基层所、机关各科室、局管各单位：按照8月22日xx市干部作风问题排查整改工作推进会议精神，根据xx市委组织部、市纪律检查委员会《关于在全市开展干部作风问题排...

文档 发布于2022-06-30

加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍问题研究

“加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍，是深入学习习近平总书记重要论述精神和贯彻落实市第X次X代会部署...

文档 发布于2024-04-08

“加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告

“加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍”问题研究报告加快打造ZZ过硬、领导现代化建设能力强的高素质专业化干部队伍，是深入学习习近平总书记重要论述精神和贯彻落实市第十二次X代会...

文档 发布于2024-04-03

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究

关于国企市场化选聘任用干部面临的问题及对策研究*以*某三级子公司为例，分析归纳总结出国企开展干部市场化选聘工作面临的选择范围狭窄、选聘过程单一、试错成本较高、注重能力轻视品行、注重选拔轻视考核等的问题。...

文档 发布于2024-03-25