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村（社区）干部队伍管理工作汇报

村（社区）干部队伍管理工作汇报 为持续巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，县镇“三强化”抓牢村（社区）干部队伍管理，激发村（社区）干部干事创业热情，着力锻造一支能干事、肯干事、干成事的村（社区）干部队...

文档 发布于2022-12-12

村社干部考核管理工作情况汇报

村社干部考核管理工作情况汇报县通过量化村社重点工作指标，创新绩效管理方式，以“提级考绩”为切入点，创新探索村社干部提级管理做法，为有效破解村社干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”难题，全面激发干事...

文档 发布于2022-12-12

村干部管理工作典型材料

村干部管理工作典型材料“四个精准”让村干部管理有章有制 工作有为有位乡村振兴，关键在人。优化村干部管理、激发干事创业精气神，是推进乡村振兴必须下好的“先手棋”。近年来，我市围绕村干部管理、培养、考核、...

文档 发布于2022-12-12

应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报

应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、问题导向，立足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开...

文档 发布于2022-12-12

应急管理局长学习省部级主要领导干部专题研讨班讲话精神发言材料

应急管理局长学习省部级主要领导干部专题研讨班讲话精神发言材料习近平总书记在专题研讨班上的重要讲话，科学分析了当前国际国内形势，深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题，要深学细悟...

文档 发布于2022-12-12

干部人事档案专项审核工作情况汇报

干部人事档案专项审核工作情况汇报干部人事档案专项审核工作情况汇报自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来，鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求，高质量完成全市干部人事档案专项审核工作，全面提升...

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干部监督管理典型经验材料

干部监督管理典型经验材料今年来，县聚焦干部管理监督体系建设，坚持把干部监督管理融入日常、抓在经常，通过教育引导“蓄力”、日常监管“用力”、部门联动“加力”，三点同向发力，拓展干部监督渠道，整合干部监督...

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干部人事档案信息化建设工作汇报

干部人事档案信息化建设工作汇报聚焦“建、采、用” 推进干部人事档案信息化建设近年来，市委组织部深入贯彻新时代X的组织路线，认真落实从严管理干部要求，坚持以《干部人事档案工作条例》为准绳，以需求为导向、...

文档 发布于2022-12-12

干部档案专项提质行动工作汇报

干部档案专项提质行动工作汇报干部档案专项提质行动工作汇报近年来，我市紧紧抓住干部档案专项提质行动这个工作重点，采用“望、闻、问、切”四步诊断法，全力解决档案“疑难杂症”。 ##paidbegin## 一、细“望”来龙去...

文档 发布于2022-12-12

市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结

市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结 一、年轻干部队伍基本情况近年来，尤其是应急系统机构改革后，应急局年轻干部培养选拔力度不断加大，年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化，整体素质不...

文档 发布于2022-12-12