为您找到约 6,000 条结果，搜索耗时：0.0057秒

新提拔任职表态发言

新提拔任职表态发言作为本次提任中的一员，在改革后行政人员大幅减少的情况下放弃入额并被XX检察院X组委以重任，深感责任重大。此次集体谈心会，对我们来说是激励，更是鞭策。一、重修养，顾大局，不忘初心，矢志不...

文档 发布于2023-11-09

体制内，干部提拔的五张“入场券”

体制内，干部提拔的五张“入场券”干部提拔，是一场比拼各种因素的综合竞争。在向上的路上，任何一项缺点都足以成为最后压倒骆驼的稻草，倒在百米冲刺最后一米的绊脚石。也会有某一项优点，成为最后冲刺胜出的半个身...

文档 发布于2023-11-22

你那么厉害，提拔肯定“没你份儿”

你那么厉害，提拔肯定“没你份儿”有位朋友和笔者说，自己工作能力突出，也干了很多工作，出了很多成绩。可为什么到了提拔晋升的时候就没有自己的份儿。虽然身在基层单位，但是在比武大练兵中拿到过好几次市里的第一...

文档 发布于2023-11-26

干部提拔，贵在坚持

干部提拔，贵在坚持有位朋友问：没有背景，没有关系，自己刚刚上班，新人一个。身边人或多或少都有点天线，想知道自己怎么做，才能和他们有一较高下的资本。核心思路就是：拿时间换空间，坚持不懈，久久为功。当各方...

文档 发布于2023-12-10

体制内，干部提拔，在于主动“迎合”

体制内，干部提拔，在于主动“迎合”人岗相适，是干部提拔最好的样子。提拔的过程，无外乎是：岗位有空缺，领导有意图，而你恰当的出现在了视野之中，且人岗相适。这一系列的因素里面，岗位空缺，领导意图，都是不可...

文档 发布于2023-12-14

体制内，想提拔，千万别讨论这三类事

体制内，想提拔，千万别讨论这三类事老话说，言多必失。工作也是如此。想要往上走，管好自己的嘴，是最基本的操作。话说多了，表达的信息就多，表达的信息多了，难免其中就有一些不合时宜。身在职场，对谁有意见看法...

文档 发布于2023-12-21

体制内，提拔最快的五个“优势岗位”

体制内，提拔最快的五个“优势岗位”有位朋友问：有没有什么岗位是比较容易提拔的。容易提拔的岗位，无非就是工作任务更重要，更容易接近领导，更容易出亮点成绩。聚集了以上几个特点的岗位，便是竞争提拔中的“优势...

文档 发布于2023-12-28

领导准备提拔你，一般会有这5个暗示（超准）

领导准备提拔你，一般会有这5个暗示（超准）拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵”。可以毫不夸张的说，大多数职场人或多或少也会想晋升。这里要排除那些想体验生活的那部分人，之前公司的客服，一个月拿3、4千，...

文档 发布于2024-01-08

体制内，想提拔，就要寻找“贵人提携”

体制内，想提拔，就要寻找“贵人提携”想进步，想在竞争提拔中占据一定优势，脱颖而出，打通上层路线，上层领导的肯定必不可少。朝中有人好做官。不管体制内外，不管各行各业，在能够决定个人发展的层面获得一定的支...

文档 发布于2023-09-30

科长突然做这“三件事”，说明他快要被提拔了，一定要全力配合

科长突然做这“三件事”，说明他快要被提拔了，一定要全力配合昨天，有一位网友问道，最近他科长怪怪的，平时不怎么串门的他，最近不停地跑去其他科室，而且对我们开始热情起来。网友问，科长是不是最近要提拔的节奏...

文档 发布于2024-03-01