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踔厉奋发勇担当笃行不怠向未来——在“七一”表彰大会上的讲话【哒哒】

踔厉奋发勇担当笃行不怠向未来——在“七一”表彰大会上的讲话同志们：今天我们在这里举行庆祝建X×周年暨七一表彰大会，热烈庆祝中国共产X×周年华诞，回顾X的光辉历程，缅怀先烈的丰功伟业，传承X的优良传统，...

文档 发布于2023-05-29

请不熟悉的女领导吃饭？这样才不会尬！【哒哒】

请不熟悉的女领导吃饭？这样才不会尬！我们经常会因工作需要，请一些不熟悉的人吃饭，特别是女生，要请比自己职务高或者有利害关系的女生吃饭，会担心没得聊而尬场，尽管不情愿但又不能不请。那么如何才能做到自然而...

文档 发布于2023-05-29

看破不说破——体制内做人做事的最高境界【哒哒】

看破不说破——体制内做人做事的最高境界在体制内工作，你是否经常遇到这样的情况：你明明看出了某些人的用心，却不方便说出来；你明明知道了某些事情的真相，却不敢揭露出来；你明明想要表达自己的想法，却不得不妥...

文档 发布于2023-05-29

在职场上，不成熟的表现都有哪些？【哒哒】

在职场上，不成熟的表现都有哪些？1.自控能力不足，遇事太情绪化。管理好自身的情绪，是参加工作混迹职场的基本要求。如果一个人不懂得掩饰自己的情绪，遇到事情就把情绪挂在脸上，必将是很难处理好人际关系的，也注...

文档 发布于2023-05-29

在体制内，什么样的人不适合当领导？【哒哒】

在体制内，什么样的人不适合当领导？善于把握本质的人，才是领导的最佳人选。那么，在体制内工作，如何才算是把握本质呢。其实也不复杂，简单来说，就是拥有灰度思维，善于把握利害关系，能够掌握权术手段，时刻保持...

文档 发布于2023-05-29

在体制内工作，都有哪些不成文的规定？【哒哒】

在体制内工作，都有哪些不成文的规定？写在明面上的，那叫规章制度；而没有明文规定，但大家都默认执行的，则叫“潜规则”。下面这5条体制工作的“潜规则”，学懂弄通，必能大大提升你的工作质效。规则一赢得领导的...

文档 发布于2023-05-29

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？【哒哒】

体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了？体制内，过去都争着抢着要晋升，可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣，动不动就佛系躺平。有些单位甚至出现中层领导没人愿意当，人事结构严重断层现象。仔细想想其背后...

文档 发布于2023-06-29

人到中年，最大的清醒就是不“显摆”！【哒哒】

人到中年，最大的清醒就是不“显摆”！晚清第一名臣，“成事理论”集大成者曾国藩，曾说过这样一句话：“好胜人者，必无胜人处；能胜人，自不居胜。”意思就是说，喜欢争强好胜、炫耀自己的人，大多没有什么真正的本...

文档 发布于2023-06-29

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了！【哒哒】

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往...

文档 发布于2023-06-29

职场上，最不需要的就是对工作，用力过猛【哒哒】

职场上，最不需要的就是对工作，用力过猛有些员工，尤其是职场新人，想用表现积极给领导留下好印象，让领导对自己刮目相看。但结果事与愿违，领导不但没有重视自己，反而把注意力转移到别人身上。因为领导知道，用力...

文档 发布于2023-06-29