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干部教育培训经验交流材料

干部教育培训经验交流材料今年以来,坚持“问需施策、按需施教”,紧扣提升干部干事创业能力要求与工作实践需求,大力推进“持续提升干部能力推动高质量发展”揭榜领题项目取得新成效。 一、制定“五项措施”。坚持...
文档 发布于2022-12-12

强化责任担当 发挥委员作用——市政协主席交流发言材料

强化责任担当 发挥委员作用——市政协主席交流发言材料中央政协工作会议以来,市政协积极探索强化委员责任担当的新途径,着力引导委员知责思为、发挥作用。一、创新学习培训,让委员的能力强起来 ##paidbegin##一是举办专...
文档 发布于2022-12-12

建设红色美丽村庄交流发言材料

建设红色美丽村庄交流发言材料“一体三驱动”高质量建设红色美丽村庄2021年以来,我市坚持健全X的领导体系,以项目建设、组织建设、文化建设为驱动,高质量建设、、3个红色村,为抓X建促乡村振兴探路子、作示范。 ##p...
文档 发布于2022-12-12

干部队伍能力建设提升工作经验交流材料

干部队伍能力建设提升工作经验交流材料今年来,市以实施“破冰提能”工程为统领,不断加大年轻干部培养力度,印发《市干部“上派下挂平交流”工作实施方案》,积极搭建干部多岗位锻炼平台,坚持全方位、多维度培育培...
文档 发布于2022-12-12

干部工作经验交流材料

干部工作经验交流材料锻造忠诚干净担当的“四有”铁军去年以来,我县坚持解放思想、树好导向、激励担当,锻造忠诚干净担当的有干劲、有思路、有办法、有活力的干部铁军,为建设“生态人文都市区、产业创新未来城”提...
文档 发布于2022-12-12

干部回访工作经验交流材料

干部回访工作经验交流材料干部回访工作经验交流材料今年以来,县坚持“惩前毖后、治病救人”原则,探索干部教育管理新途径,组建回访小组对受处分干部有针对性地开展思想ZZ教育,做到访前“三掌握”、访中“三结合...
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年轻干部培养提升工程经验交流材料

年轻干部培养提升工程经验交流材料年轻干部培养提升工程经验交流材料近年来,我市高度重视年轻干部的成长,认真贯彻落实省优秀年轻干部“强基培苗”选育工程(“314151”工程)和《吉林市“优秀年轻干部成长工程”实施...
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干部专项考核经验交流材料

干部专项考核经验交流材料干部专项考核经验交流材料今年以来,我市聚焦激励干部担当作为,在“专”字上做文章,研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标,多...
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市政府关于拆迁安置整治交流发言材料

市政府关于拆迁安置整治交流发言材料今年以来,市深入贯彻落实省委、省政府和平顶山市委、市政府决策部署,加快推动我市问题楼盘处置化解和拆迁安置工作,保障拆迁户、购房户合法权益,促进社会和谐稳定。一、严把质...
文档 发布于2022-12-12

市政府办机关X建经验交流材料

市政府办机关X建经验交流材料市政府办机关X建经验交流材料市政府办机关X建经验交流材料 ##paidbegin##近年来,市政府办公室遵循围绕中心、建设队伍、服务群众这一核心任务,突出“紧、实、强、亮、严”要求,紧紧抓住...
文档 发布于2022-12-12