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校长讲稿：人为什么要努力？

校长讲稿：人为什么要努力？在教学区转班时，经常会有同学问我：“老师，我觉得我现在各方面还可以，为什么整天还要努力拼搏呢？”今天，我就和大家谈谈这个话题：人为什么要努力？我想，至少应该有以下几点理由。一...

文档 发布于2023-09-03

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

有意义啊！ 人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。 也没有意义。 淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已得知有权之人无足轻重。 再来说说这个...

文档 发布于2023-09-18

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。这类下属往往对领导的指示不听不懂，或者故意反驳、挑战、抵...

文档 发布于2023-09-21

“经济要发展，我该谋什么”研讨交流材料

为深入贯彻X的二十大精神和习近平总书记对甘肃重要讲话重要指示批示精神，全面落实省市县“三抓三促”行动有关决策部署要求，推动全镇经济社会高质量发展，现结合自己一段时间以来的所思所悟，现就围绕“经济要发展...

文档 发布于2024-01-22

体制内“既要又要”不存在的，一定要想明白自己想要什么

体制内“既要又要”不存在的，一定要想明白自己想要什么在体制内工作这么多年，发现许多人都有一个共同的特点，躺也躺不平，卷也卷不赢，既想升官，又想享福。到头来，提拔没有提拔上，钱也没有挣到，生活过得一塌糊...

文档 发布于2024-05-24

三抓三促“思想要提升，我该懂什么”专题学习研讨材料

三抓三促“思想要提升，我该懂什么”专题学习研讨材料深入开展“三抓三促”行动是全面贯彻落实X的二十大精神的重大举措，是加快发展实现赶超进位的重要途径，是驰而不息深化作风建设的必然要求。按照本次培训班工作...

文档 发布于2024-11-03

审计询问，到底要询什么？怎么问？

审计询问，到底要询什么？怎么问？审计询问是现场审计时通常使用的口头询问方式，即通过谈话的形式向有关人员了解审计事项的信息。询问是审计法律法规赋予审计人员的一种调查取证手段，在了解有关情况、发现问题线索...

文档 发布于2024-11-04

2024.05.13内蒙古自治区公安厅X委副书记、常务副厅长刘宏：年轻干部要提高应对风险挑战本领

学习时报/2024 年/5 月/13 日/第 004 版领导论苑年轻干部要提高应对风险挑战本领内蒙古自治区公安厅X委副书记、常务副厅长 刘宏坚持居安思危、 治不忘乱是我们X治国理政的重要经验， 也是年轻干部必须具备的ZZ能力。习...

文档 发布于2024-06-12

拼经济，东莞干部要向苏州学什么？

拼经济，东莞干部要向苏州学什么？东莞市直机关工委张永艳（2023年8月7日）[【哒哒代笔服务】高质量代笔，质量保障，绝@对保密，^包满意，直接添加*客服微#信：cwk，为~您提供高质量代笔服务！]苏州，曾靠着一股敢为人先...

文档 发布于2023-08-19

2025.01武平县公安局法制大队：获评...13次，他们的秘诀是什么？_本报记者

人民公安报/2025 年/1 月/2 日/第 006 版执法武平县公安局法制大队： 获评优秀 13 次， 他们的秘诀是什么？本报记者 袁灏 通讯员 林加寿“本周执法质量情况已通报，请各单位通知办案民警及时整改。 ”每周，福建省龙岩市武...

文档 发布于2025-05-05