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​体制内职务与职级并行的误区

​体制内职务与职级并行的误区新的职务与职级并行已经运行将近四年的时间，从运行情况来看，给许多人造成了许多的误区。现在简要分析一下，供体制内的人参考一下。 一是仅走职级可以到顶。这是一个最大的误区，其主...

文档 发布于2023-07-12

​牢牢把握职务晋升的主动权

​牢牢把握职务晋升的主动权职场里，许多人认为，提拔不提拔，领导说了算，决定权在领导手里。于是乎，听之任之，躺平的心态对待自己的成长进步，其实真正的主动权是在自己手里。 一、如何理解职务晋升的主动权 任...

文档 发布于2023-07-12

一级主任科员相当于什么职务？

一级主任科员相当于什么职务？一级主任科员，俗称大正科，是正科级的最高级别。 正科实职与二级主任科员在职务层级上其实是一样的，也就是说，刚提拔的那些科长在职级层次上相当于二级主任科员，如果担任了实职职务...

文档 发布于2023-07-12

四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？

四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？问：四级调研员任正科级领导职务，需要试用期吗？ 是的，你没看错，题目就是四级调研员任正科级领导职务。 四级调研员任正科级领导职务？是不是降职了？四级调研员已经...

文档 发布于2023-07-12

公务员领导职务正职到副职只需要1年？

公务员领导职务正职到副职只需要1年？根据《X政领导干部选拔任用工作条例》，领导干部正职到副职的任职年限，不管怎么看，都是3年，怎么可能是1年，就算破格，也不该破格得那么厉害。 那这1年是怎么提出的？这里涉及...

文档 发布于2023-07-12

正科提拔副处级领导职务，必须具备哪些条件？

正科提拔副处级领导职务，必须具备哪些条件？实际上，正科提拔副处级领导职务，需要符合的条件远不止如此。根据《X政领导干部选拔任用工作条例》的规定，提拔担任处级领导职务的，应当具备以下资格条件： 一、工龄...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？

机构改革，职务职级并行后的大蛋糕酸了谁？职务职级并行后，出现了一种奇怪的现象，就是基层职级依然难晋，受益最大的群体是市级以上单位。 这与最初的设想大相径庭 职务职级并行政策，基层领导职数少、公务员晋升...

文档 发布于2023-07-12

提拔领导职务，试用期期间犯了错，还有机会转正吗？

提拔领导职务，试用期期间犯了错，还有机会转正吗？问：试用期期间犯了错，还有机会转正吗？ 答：视情况而定    我国实行X政领导干部任职试用期制度，一般来说，提拔为领导职务后，任职的试用期为1年，试用期满后...

文档 发布于2023-07-12

提拔领导职务不用试用期？想想就激动！

提拔领导职务不用试用期？想想就激动  根据《X政领导干部选拔任用工作条例》规定，X政领导干部任职实行试用期制度。即X政领导干部提拔为领导职务必须要有试用期，但也有一些情形是不需要试用期的。 01需要试用期...

文档 发布于2023-07-12

想调整职务，该如何与领导聊？

想调整职务，该如何与领导聊？中国有句古话：“爱哭的孩子有奶吃”，这句话在体制内特别实用。 如果你是一名默默无闻的老黄牛，希望通过自己的勤奋努力，让领导看到你，感化领导，进而提拔你，这种可能性几乎为零。...

文档 发布于2023-07-12