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领导是不是真心对你好？这10种行为有吗？

领导是不是真心对你好？这10种行为有吗？在职场，拼命干工作，为的就是有朝一日能获得提拔晋升，盼望得到重用。但是，领导是否器重你、重用你，并不容易看出来，需要你在平时工作中多体验、多领悟。那么，从哪些方面...

文档 发布于2023-07-12

领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作

领导要做下级不能做的工作，而不是自己能做的工作我们的干部成长，大多都要经历若干台阶才能成为领导。因此，领导的素质能力和工作资源（权力、社会关系等）上的优势是很多下级难以比拟的，这注定了领导可以做好下级...

文档 发布于2023-07-12

酒局上，领导有这5种“表现”，不是好人，别再傻傻跟随

酒局上，领导有这5种“表现”，不是好人，别再傻傻跟随酒局见人心。 平日里，外表斯文儒雅的人，可能在酒局里变了样，比如我的朋友小芳就见识过了。 他的领导是个40岁的男人，平时和蔼可亲，非常得人心，而年后的一...

文档 发布于2023-07-12

跟一把手打交道，最重要的不是技巧

跟一把手打交道，最重要的不是技巧前天，在刷手机的时候，被某个职场公号一篇文章逗乐了。 这篇文章洋洋洒洒一千多字。 主要内容是，指导办事人员在找一把手签字的时候，怎么敲门、进门、拿笔、呈递文件、收回文件...

文档 发布于2023-07-12

经过会议推荐和考察，提拔是不是就稳了？

经过会议推荐和考察，提拔是不是就稳了？问：经过会议推荐和考察后，是不是提拔就稳了？ 答：稳？还早得很  这期间发现干部有问题，分分钟可能暂缓考察或者取消提拔资格。 在此，提醒一下各位准提拔干部，在完成组...

文档 发布于2023-07-12

总结汇报可不是复制粘贴

总结汇报可不是复制粘贴总结汇报可不是复制粘贴平时我们常说的都是起草汇报材料、总结材料的方法，哪里来的汇总材料一说？其实在日常工作中，尤其作为机关办公室，需要汇总的综合类材料比比皆是。比如说每月的商务运...

文档 发布于2023-07-12

想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是

想成为领导的心腹，能力不是最重要的，这两点才是在工作之前，总认为能力是第一位的，只要有能力，升职加薪是早晚的事情；等工作之后，发现能力只是升职加薪的一个条件，甚至在某些时候是可有可无的条件。 当你仔细...

文档 发布于2023-07-12

【写材料用典】曾经沧海难为水，除却巫山不是云

写材料用典曾经沧海难为水，除却巫山不是云写材料用典 例文事上练出高远境界。曾经沧海难为水，除却巫山不是云。境界是历经风雨、洞明世事之后的豁达、觉悟和升华。丰富多彩的生动实践，崎岖坎坷的人生旅途，往...

文档 发布于2023-07-13

讲忠诚“六个不是、六个而是”

讲忠诚“六个不是、六个而是”1.忠诚不是口头的，而是实际的；2.忠诚不是抽象的，而是具体的；3.忠诚不是虚幻的，而是现实的；4.忠诚不是间接的，而是一贯的；5.忠诚不是有保留的，而是毫无保留的；6.忠诚不是含糊的，而...

文档 发布于2023-07-14

真抓实干“四个要有、四个不是”

真抓实干“四个要有、四个不是”1.要有滴水穿石的韧劲，而不是三天打鱼两天晒网的散漫；2.要有脚踏实地的实干，而不是心浮气躁不断一味求新求异；3.要有一张蓝图绘到底的坚持，而不是朝三暮四的变更；4.要有功成不必在...

文档 发布于2023-07-14