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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

镇干部管理和考核办法【哒哒】

镇干部管理和考核办法第一章总则第一条为了健全和完善干部管理体制，提高办事效率，进一步严明工作纪律、转变干部作风，参照《国家公务员条例》、《事业单位人事管理条例》、《职工带薪年休假条例》、《XXX科级以下干...

文档 发布于2023-06-29

XX镇干部管理和考核办法【哒哒】

XX镇干部管理和考核办法第一章总则第一条为了健全和完善干部管理体制，提高办事效率，进一步严明工作纪律、转变干部作风，参照《国家公务员条例》、《事业单位人事管理条例》、《职工带薪年休假条例》、《XXX科级以下...

文档 发布于2023-06-29

严明纪律规矩，锻造过硬法院铁军——在《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言

严明纪律规矩，锻造过硬法院铁军——在《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言同志们：X的纪律是X的生命线，加强纪律建设是全面从严治X的治本之策。习近平总书记强调：“要加强纪律建设，把守...

文档 发布于2025-06-24

以严的基调强化正风肃纪反腐——在专题学习《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言

以严的基调强化正风肃纪反腐——在专题学习《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》研讨会上的发言同志们：习近平总书记强调，全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上。《X组讨论和决定X员处分事项工...

文档 发布于2025-06-24

忠诚信仰、人民至上、坚立政德——为全局X员干部上X课时的讲稿

同志们：下面，我结合近段时间学习体会，和大家分享一些感悟，做一次X性交流，也作为一节X课，与大家共同学习。一、知根知本、坚定方向，锻造忠诚信仰习近平总书记指出：初心易得，始终难守。我们如何坚守初心使命...

文档 发布于2022-12-29

企业人事行政管理个人工作总结

企业人事行政管理个人工作总结企业人事行政管理个人工作总结（精选3篇）企业人事行政管理个人工作总结 篇1　　过去的一年，行政人事部在公司领导的关心和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为...

文档 发布于2022-07-03

副市长学习《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》交流发言：严守X纪红线，强化责任担当

副市长学习《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》交流发言：严守X纪红线，强化责任担当同志们：在深入推进全面从严治X的关键时期，我们齐聚于此，开展《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》的专题学习...

文档 发布于2025-06-24

(8篇)支部换届选举的程序和步骤会议记录

支部换届选举的程序和步骤会议记录(8篇)支部换届选举的程序和步骤会议记录篇1会议主题：换届选举X支部委员。时间：地点：多媒体会议厅会议主持：记录：与会人员：X员共25名。缺席人员：。会议程序：一、上一届X支部...

文档 发布于2023-03-27

严守X纪红线，强化X组担当——深入学习《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》交流发言

严守X纪红线，强化X组担当——深入学习《X组讨论和决定X员处分事项工作程序规定》交流发言X的纪律是X的生命线，全面从严治X永远在路上，X的自我革命永远在路上。习近平总书记强调，“要站在事关X长期执政、...

文档 发布于2025-06-24