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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

X课：健全担当作为激励和保护机制，激发X员干部的责任意识和使命感

X课：健全担当作为激励和保护机制，激发X员干部的责任意识和使命感同志们：建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，是X的二十大上部署的新时代X的建设的一项极为重要的任务。激励干部担当作为则是建设堪当民族复...

文档 发布于2024-11-03

在全县办公室系统工作会议暨县级层面整治形式主义为基层减负专项机制会议上的讲话（2961字）

在全县办公室系统工作会议暨县级层面整治形式主义为基层减负专项机制会议上的讲话（2961字）同志们：今天召开全县办公室系统工作会议暨整治形式主义为基层减负专项机制会议，主要任务是深入学习贯彻X的二十大精神和...

文档 发布于2025-05-09

市委秘书长在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的讲话

市委秘书长在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的讲话同志们：这次会议的主要任务是，深入学习领会习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示批示精神，总结前阶段工作，分析当前形势，部署...

文档 发布于2025-08-25

在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：2023年，县委围绕中央、省、市整治形式主义为基层减负部署要求，多次开展实地调研，深挖“文山会海”、督查检查频多、考核质效不优、“指上负担”过重、“墙上形式主义”等问题根源，细化工...

文档 发布于2023-11-08

在2024年全市市级层面整治形式主义为基层减负工作机制（扩大）会议上的汇报发言

在2024年全市市级层面整治形式主义为基层减负工作机制（扩大）会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：我市坚持从“减负”和“赋能”双向发力，同时树立实干实绩鲜明导向，深入破解基层治理“小马拉大车”突出问题...

文档 发布于2024-05-22

在2024年市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言

在2024年市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**县坚持问题导向，聚焦“减负”和“赋能”双向发力，有效破解“小马拉大车”突出问题，让基层干部有更多时间和精力谋实...

文档 发布于2024-05-28

区委在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言

区委在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区健全基层减负赋能常态化机制，把基层组织和干部从形式主义的束缚中解脱出来，以更加饱满的姿态干事创业、服务群众，...

文档 发布于2024-06-02

在全市整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第三次会议上的汇报发言

在全市整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第三次会议上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县落实落细关心关爱干部的各项措施，深入开展整治形式主义为基层减负工作，基层干部的荣誉感、归属感、获得...

文档 发布于2024-11-04

在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制第四季度会议上的讲话

在市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制第四季度会议上的讲话同志们：今天我们召开市级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制第四季度会议，主要目的是深入贯彻落实X中央关于整治形式主义为基层减负的决策...

文档 发布于2024-12-18