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关于企业人力资源管理存在的问题及对策研究的思考

关于企业人力资源管理存在的问题及对策研究的思考全球经济一体化发展背景下，企业面临的市场环境发生了较大变化，竞争愈演愈烈，在很大程度上对企业发展提出了更高的要求。目前，市场竞争的根本在于人才的竞争，拥有...

文档 发布于2024-03-04

2025.02公立医院财政资金绩效评价存在的问题及其对策_洛阳市第一人民医院__申展艺

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】河南经济报/2025 年/2 月/18 日/第 012 版理论公立医院财政资金绩效评价存在的问题及其对策洛阳市第一人民医院 申展艺摘要： 公立医院作为医疗卫生体系的重要组成部...

文档 发布于2025-05-13

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基...

文档 发布于2023-11-24

公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告

公共卫生服务项目绩效考核存在问题整改报告公共卫生服务项目绩效考核存在问题xx市卫生计生委：根据自治区卫计委、财政厅《关于20xx年度全区基本公共卫生服务项目绩效考核情况的通报》(x卫计发号)、《20xx年度全区基本公...

文档 发布于2023-12-27

常务副市长在2024年全市预算绩效管理工作推进会上的讲话

常务副市长在2024年全市预算绩效管理工作推进会上的讲话同志们：中共中央、国务院《关于全面实施预算绩效管理的意见》要求“健全预算绩效标准体系”。X的十九大明确提出“建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预...

文档 发布于2024-11-05

在全县预算绩效管理工作推进会上的讲话

在全县预算绩效管理工作推进会上的讲话同志们：预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。加强预算绩效管理，对于提高财政资金使用效益、优化资源配置、增强政府公信力具有...

文档 发布于2024-11-04

在2024全县成本预算绩效管理工作推进会上的讲话

在2024全县成本预算绩效管理工作推进会上的讲话同志们：成本预算绩效管理是预算绩效管理改革的“硬骨头”，对约束X政机关厉行节约反对浪费、化解财政收支矛盾具有重要意义。今天，我们在这里召开全县成本预算绩效管...

文档 发布于2024-11-04

公立中医院绩效考核存在的问题与对策探索与分析

一、公立中医院绩效考核意义奖励性绩效考核能更好体现技术在医疗活动中的价值，鼓励医生开展中医治疗项目，突出中医特色同时降低成西药比重，使医院收入结构更加合理。在此基础上，加强人力成本核算，提高医院职工的...

文档 发布于2023-12-28

常务副县长在2024年县级成本预算绩效管理改革推进会上的讲话

常务副县长在2024年县级成本预算绩效管理改革推进会上的讲话同志们：刚才，县财政局副局长就2023年县级成本预算绩效管理工作进行了全面总结，对2024年工作进行了安排部署，我完全同意。下面，我就进一步做好成本预算绩效...

文档 发布于2024-11-04

局2023年度预算执行及2024年预算安排情况汇报材料

局2023年度预算执行及2024年预算安排情况汇报材料受局X委委托，向各位领导汇报局2023年度预算执行及2024年预算安排情况。一、2023年预算执行情况在局X委的正确领导下，在市财政局的监督支持下，全局各处室、各部门单位坚...

文档 发布于2023-10-16