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高质量发展强化“六种观念”

高质量发展强化“六种观念”1.强化进取观念，抢占发展先机；2.强化市场观念，加大改革力度；3.强化创新观念，加快转型发展；4.强化人才观念，堪当时代重任；5.强化法治观念，提高治理效能；6.强化执行观念，推动末端落实...

文档 发布于2023-07-14

领导应防止的“六种群众观念”

领导应防止的“六种群众观念”⒈看戏坐前排，“带领群众”。⒉看电影坐中间，“深入群众”。⒊开会坐后面，“推动群众”。⒋酒席桌上，“代表群众”。⒌长期不下基层，“相信群众。”⒍进入舞厅，“依靠群众”。公文...

文档 发布于2023-07-14

领导教导部属的“六种语言艺术”

领导教导部属的“六种语言艺术”⒈美而励之。⒉诱而导之。⒊点而醒之。⒋退而求之。⒌过而促之。⒍刺而痛之。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园 

文档 发布于2023-07-14

领导的“六种激励艺术”

领导的“六种激励艺术”⒈目标激励。⒉授权激励。⒊情感激励。⒋信任激励。⒌引导激励。⒍氛围激励。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

文档 发布于2023-07-14

领导巧与小人打交道的“六种方法”

领导巧与小人打交道的“六种方法”⒈提高警惕，识别小人。⒉光明磊落，提防小人。⒊廉洁从政，戒备小人。⒋胸襟开阔，礼让小人。⒌以德报怨，善用小人。⒍以正压邪，孤立小人。  公文写作门户网站，请认准笔杆子家...

文档 发布于2023-07-14

秘书长应扮演的“六种角色”

秘书长应扮演的“六种角色”1.领导班子的“参谋长”——发挥智囊职能。2.单位事务的“大管家”——发挥服务职能。3.行政首长的“执行官”——发挥督办职能。4.工作任务的“指挥员”——发挥组织职能。5.上下内外的“总...

文档 发布于2023-07-14

村书记当好“六种人”

村书记当好“六种人”1.ZZ坚定的明白人；2.脱贫致富的引路人；3.服务群众的贴心人；4.办事公道的正派人；5.知法善治的当家人；6.抓好X建的责任人。

文档 发布于2023-07-14

ZZ生态“六种导向”

ZZ生态“六种导向”1.团结协作、形成合力的共事导向；2.真抓实干、埋头苦干的工作导向；3.说了算、定了干、按时完的落实导向；4.唯旗是夺、争先创优的标准导向；5.“严真细实快”的作风导向；6.用站位用实绩用口碑用廉...

文档 发布于2023-07-14

推进科学发展需要领导提高“六种思维能力”

推进科学发展需要领导提高“六种思维能力”⒈在思维层次上提升高度，提高战略思维能力──善于从国家发展战略高度、军队发展战略高度、部队建设发展高度来认识问题。⒉在持续发展上延展深度，提高辩证思维能力──把...

文档 发布于2023-07-14

指导工作的“六种方法”

指导工作的“六种方法”⒈坚持思想理论指导。⒉抓好跟踪指导。⒊加强对策指导。⒋突出重点指导。⒌实施分层分类指导。⒍重视行为指导。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园

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