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应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报
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应急管理局干部作风建设年工作开展情况汇报自干部作风建设年活动开展以来，应急管理局坚持目标导向、问题导向，立足“为民、务实”这一落脚点，持续推动执法监察精准化、防灾减灾全民化、应急救援实战化。现将活动开...文档 发布于2022-12-12
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开发区干部队伍推进乡村振兴能力提升情况汇报
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开发区干部队伍推进乡村振兴能力提升情况汇报开发区按照市委、市政府关于《市国民经济和社会发展第十四个五年计划规划纲要》要求，我区被列为乡村振兴示范区之一，经济发展由脱贫攻坚重点转向乡村振兴工作，重点抓好...文档 发布于2022-12-12
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干部人事档案专项审核工作情况汇报
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干部人事档案专项审核工作情况汇报干部人事档案专项审核工作情况汇报自干部人事档案专项全覆盖工作开展以来，鹤壁市委组织部坚持早部署、早谋划、高标准、严要求，高质量完成全市干部人事档案专项审核工作，全面提升...文档 发布于2022-12-12
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干部监督工作情况介绍
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近年来，我县以提高X的执政能力，建设高素质的干部队伍为目标，把干部监督工作作为深入了解干部、正确评价干部、准确使用干部的一项基础性工作，不断完善工作运行机制，构建全方位的干部监督体系。一、强化政策教育...文档 发布于2022-12-12
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干部监督工作情况汇报
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干部监督工作情况汇报干部监督工作情况汇报我区严格落实“管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时”要求，加强干部监督制度建设、强化制度执行力，着力提高新时代干部监督工作质量和水平，推动全区形成风清...文档 发布于2022-12-12
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干部考核工作情况汇报
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干部考核工作情况汇报干部考核工作情况汇报近年来，我县围绕加强干部队伍建设各项要求，树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”，抓紧抓实抓严领导干部考核，不断提升干部队伍建设质效水平。 ##paidbegin##一、树...文档 发布于2022-12-12
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市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结
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市应急管理局年轻干部专题调研活动情况总结 一、年轻干部队伍基本情况近年来，尤其是应急系统机构改革后，应急局年轻干部培养选拔力度不断加大，年轻干部队伍的年龄结构、文化结构、性别结构进一步优化，整体素质不...文档 发布于2022-12-12
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市健全干部担当作为激励和保护机制情况汇报
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市健全干部担当作为激励和保护机制情况汇报XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合 、激励和约束并重，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。全国组织部长会...文档 发布于2022-12-12
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基层干部主题培训计划工作情况汇报
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基层干部主题培训计划工作情况汇报基层干部主题培训计划工作情况汇报近年来，我市持续推进新时代基层干部主题培训计划实施工作，从强化需求导向、优化资源融合、深化改革创新三个维度着手，努力培养造就一支守信念、...文档 发布于2022-12-12
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团市委X员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动阶段工作情况总结
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团市委X员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动阶段工作情况总结为贯彻落实下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作要求，深入践行X的群众路线，聆听群众声音，进一步巩固全市共青团系统X史学习教育成果，走好新时...文档 发布于2022-12-12
