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上司对你“只利用不重用”的三个苗头

上司对你“只利用不重用”的三个苗头行走职场，人心难测。 老干部对你说句真话：低头拉车，抬头看人。 有人说：我只管拉车，小车不倒只管推，剩下的交给天意，上司总会看到我的努力，是金子早晚要发光。 这些鸡汤很...

文档 发布于2023-07-12

一位部委司长对机关青年的忠告

一位部委司长对机关青年的忠告这不是心灵鸡汤，也不是卡耐基职场法则，而是实实在在的经验教训。不管你是未入职的学生，还是正在职场江湖飘的老人，只要这些忠告能让你有所思、有所悟，能停下来想想，你的人生就会少...

文档 发布于2023-07-12

体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）

体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）在体制内工作的人，最关心的事情就是提拔，很多人为了得到快速提拔，拼命干工作，拼命参加各种饭局和社交，小心谨慎地熬时间，可总是不能称心如意。主要是对体制内的提...

文档 发布于2023-07-12

领导排挤下属的常见6招，看似对你很好，实则背后藏刀！

领导排挤下属的常见6招，看似对你很好，实则背后藏刀软刀子“杀人”最见奇效 领导排挤你的6个阴招，如果占到3个，你就危险了，要么向领导示弱，要么赶快找下家吧 天下第一邪书《罗织经》，在“控权篇”中写道：“权...

文档 发布于2023-07-12

重要工作出现失误，如何做才能挽回领导对你的印象

重要工作出现失误，如何做才能挽回领导对你的印象针对因你未完成好一把手交办的重要任务，担心领导以后不会重用自己的问题，下面我来谈谈我的看法。 壹 我们在体制内工作，首先要有良好的心理素质。 职场之路很漫长...

文档 发布于2023-07-12

读了很多文章，对写作水平的提高帮助不大，怎么办？

读了很多文章，对写作水平的提高帮助不大，怎么办？作为公职人员，会写文字材料是非常必要的一种技能，为什么呢？第一，撰写文字材料就是对某项工作梳理的过程，通过撰写文字材料，能锻炼出缜密的思维方式，遇到问题...

文档 发布于2023-07-12

给同事提意见你的方式对吗？

给同事提意见你的方式对吗？给同事提意见你的方式对吗？从事机关工作，很多时候需要给人提建议，有时向领导，有时向部门，有时向同事。对自己职责范围内的事情是最有建议权的。职责范围内的建议，必须能说清楚，有思...

文档 发布于2023-07-12

怎么回应领导对自己的夸赞？

怎么回应领导对自己的夸赞？最近领导给自己说了几次表现不错了，到底是什么意思，自己应该怎么样回应最好呢？ 我相信这个问题是很多人在职场中都有遇到过，领导对下属说的每一句话其实大多数时候都代表着一个领导自...

文档 发布于2023-07-12

对领导的话不必全当真

对领导的话不必全当真对领导说的每一句话都很当真，看似尊重领导，实际上是一种肤浅、盲目与天真，不仅对自己不利，领导也不一定很满意。 让我们讲一段历史事实，就会明白其中的道理。 明朝初期有个大才子叫解缙（...

文档 发布于2023-07-12

尽好“三责”，做一个对工作有真情的机关干部！

尽好“三责”，做一个对工作有真情的机关干部尽好“三责”，做一个对工作有真情的机关干部一个“老机关”说过，干工作一要动真情，二要使真劲。真情是行动的主要推动力。人格的力量是凝聚，真情的力量是感动。感动上...

文档 发布于2023-07-12