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国有企业2024年意识形态工作总结报告

国有企业2024年意识形态工作总结报告2024年公司X支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持X建引领，紧紧围绕集团“安全、服务、增效”的工作主线，聚...

文档 发布于2024-11-12

国有企业2024年度X组织书记抓基层X建工作述职报告

国有企业2024年度X组织书记抓基层X建工作述职报告一、履职工作情况（一）以强化ZZ功能为引领，当好国企高质量发展的“排头兵”。一是把稳ZZ方向。严格落实“第一议题”制度和X委理论中心组学习制度，全年开展...

文档 发布于2024-11-18

国有企业X组关于推进干部能上能下工作情况的报告

国有企业X组关于推进干部能上能下工作情况的报告今年以来，公司X委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委X委关于深化国有企业三项制度改革和中国...

文档 发布于2024-11-22

企业到地方挂职领导个人述职报告

企业到地方挂职领导个人述职报告按照中央农村工作领导小组相关文件精神，经*同意，2024年*月，*委派我到*挂职县委常委、副县长，负责定点帮扶工作。一年以来，在各级领导的关心和支持下，定点帮扶工作取得了一定实效，...

文档 发布于2024-11-25

某国有企业前三季度人才工作报告 (2)

某国有企业前三季度人才工作报告一、人才队伍建设情况（一）干部人才队伍建设情况1．落实中央与集团公司改革要求。按照集团公司“20＋8”人才培养实施意见，积极探索建立“十百千万”人才培养工程，组织各级领导干部...

文档 发布于2024-11-25

国有企业2024年度X风廉政工作情况的报告

国有企业2024年度X风廉政工作情况的报告今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从“一指用力”向“聚指成拳”、从“单兵作战”向“协同作战”转变，形成“四项监督”同向发力、多维...

文档 发布于2024-11-25

某国有企业前三季度人才工作报告

某国有企业前三季度人才工作报告一、人才队伍建设情况（一）干部队伍情况1．严格落实选人用人制度。严格规范执行《X政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把ZZ标准放在首位，注重ZZ素质和业务能力，做到强化考核...

文档 发布于2024-11-25

国有企业关于X建引领绿色转型工作情况的报告

国有企业关于X建引领绿色转型工作情况的报告近年来，集团X委全面贯彻X的二十大及二十届历次全会精神，聚焦全省国企改革发展大会、抓X建促省属国有企业改革发展座谈会部署要求，解码细化省委“3815”战略发展目标...

文档 发布于2024-11-25

市金融局关于落实小微企业融资协调工作机制工作情况的报告

市金融局关于落实小微企业融资协调工作机制工作情况的报告小微企业作为国民经济的重要组成部分，是创新创业的重要载体，也是推动经济高质量发展的活力之源。市金融局深入贯彻落实X中央、国务院决策部署和市委关于建...

文档 发布于2024-11-26

国有企业X委关于2024年青年思想ZZ工作情况的报告

国有企业X委关于2024年青年思想ZZ工作情况的报告国有企业X委关于2024年青年思想ZZ工作情况的报告今年以来，公司X委高度重视青年职工的思想ZZ工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从加强青年...

文档 发布于2024-11-28