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组织部门自身建设存在问题及对策建议

组织部门自身建设存在问题及对策建议组织部门自身建设存在问题及对策建议一、突出问题1、人员结构趋于合理，但有待于进一步优化。一是专业知识结构比较单一。据调查统计，我部23名干部法律类毕业的16人，约占69.5％；管...

文档 发布于2022-06-30

“不忘初心、牢记使命”主题教育个人检视问题对照检查材料

“不忘初心、牢记使命”主题教育个人检视问题对照检查材料“不忘初心、牢记使命”主题教育个人检视问题对照检查材料按照上级关于认真开好2019年度主题教育民主生活会的通知要求，会前，本人认真学习了《习近平谈治国...

文档 发布于2022-06-26

BXGD精神学习教育检视问题清单及整改措施（个人版3大类28条）

一、集中整治的共性问题检视与整改（11条）1.不担当不作为、推诿扯皮检视问题：在面对较为复杂的工作任务时，有时会因担心出错而犹豫不决，主动寻求解决方案的意识不够强，导致部分工作推进稍显缓慢。比如：整改举措...

文档 发布于2025-06-17

关于金融支持乡村振兴战略存在问题探索与研究

X的十九大提出了乡村振兴战略，对解决农业农村问题具有重大意义。在实现乡村振兴战略的过程中，需要金融的大力支持。乡村振兴战略的实施需要投入大量的资金，农业及农民自身经济实力并不能满足其发展的需要，必须依...

文档 发布于2023-02-27

x区2022年精神文明建设暨创建文明城市工作总结范文存在问题和下步打算

x区2022年精神文明建设暨创建文明城市工作总结范文2022年，xx区精神文明建设工作紧紧围绕迎接宣传贯彻X的二十大这条主线，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，文明城市创建...

文档 发布于2023-01-27

BXGD精神学习教育检视问题清单及整改措施（个人版3大类28条）(1)

一、集中整治的共性问题检视与整改（11条）1.不担当不作为、推诿扯皮检视问题：在面对较为复杂的工作任务时，有时会因担心出错而犹豫不决，主动寻求解决方案的意识不够强，导致部分工作推进稍显缓慢。比如：整改举措...

文档 发布于2025-06-17

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

市于农村基层组织建设存在突出问题调研报告

市于农村基层组织建设存在突出问题调研报告XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告    近期，围绕巩固X的执政地位与加强X的基层组织建设问题，我们组织力量，深入到具有一定代表性的X个县(市、区)进行了调研。...

文档 发布于2021-07-03

第二批主题教育检视问题清单

一、存在问题1.忠诚拥护“两个确立”的ZZ素养还需进一步提高。班子成员对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会“两个确立”的决定...

文档 发布于2023-12-04

2023年第二批主题教育检视问题清单

2023年第二批主题教育检视问题清单一、存在问题1.忠诚拥护“两个确立”的ZZ素养还需进一步提高。班子成员对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把...

文档 发布于2023-11-29