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在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？

在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？我在原单位7年都没提拔，换了单位后4年提拔了2次，对领导喜欢什么样的人还是有点认识的。分享下我的看法： 先说下我，我自认为还算个人才，985大学本科毕业，理工科出身（看我认...

文档 发布于2023-07-12

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？_1

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？领导对下属的口头承诺，一般有以下几种情况： 1领导即兴口头承诺比如，领导到现场检查指导工作时，看大家干得很起劲，随口说了句，“大家辛苦了等工程结束后，给大家多放几天...

文档 发布于2023-07-12

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？

单位领导的口头承诺无法兑现，该怎么办？用简单的一句话来说，就是“千万不要把领导的口头承诺当真” 没有否定领导承诺的意思，只是提醒你，对领导的口头承诺不要太当真 不当真，就不会受伤害。 在不当真的前提下，...

文档 发布于2023-07-12

单位里有人阳了，领导的人品和格局就体现出来了

单位里有人阳了，领导的人品和格局就体现出来了01关于工作安排  好领导： 这段时间大家都不容易，阳了的人在家里难受还要照顾家人。还没阳的，则要承担比平时更大的工作量。 这样吧，不是很紧急的事呢，我们就先缓一...

文档 发布于2023-07-12

单位里最不受领导待见的八种人

单位里最不受领导待见的八种人环境会影响一个人，但不会左右一个人。把什么责任都推别人身上，领导很难待见你。 1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通 有些人在单位中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否...

文档 发布于2023-07-12

到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？

到一个单位接任主要领导的岗位，应该注意什么问题？接任一个单位主要领导应注意一些什么问题呢？根据笔者观察，一般得注意“三要，五不，两把握”。 “三要”，就是要展示第一印象，要尽快熟悉情况，要保持亲和力。...

文档 发布于2023-07-12

体制内如何当好单位的中层小领导？

体制内如何当好单位的中层小领导？按照体制内晋升的“金字塔”模式，能当上大领导的几乎是凤毛麟角，在区县级单位大部分人工作到退休的天花板也就止于副科实职了，当个单位副职或股级科室负责人。向上面对众多领导，...

文档 发布于2023-07-12

事业单位副处级领导干部个人事项报告漏报有关事项的检讨

事业单位副处级领导干部个人事项报告漏报有关事项的检讨尊敬的局X组：组织给予我本人的“取消后备干部人选资格的处理”及诫勉是对我的关心和爱护，我表示诚恳接受。在此，我就漏报个人有关事项问题作深刻检查。实施...

文档 发布于2021-08-04

单位领导干部漏报瞒报个人有关事项检查书

单位领导干部漏报瞒报个人有关事项检查书县纪委、县委组织部联合抽查组： 我叫xx，今年xx岁，中共X员，现任xx单位xx职务。在这次县纪委、县委组织部联合组织开展的年度领导干部报告个人有关事项抽查核实中，本人因漏报...

文档 发布于2021-12-08

单位对提拔领导干部的鉴定意见​​​​​​​​​​​​​

XX，男，现年35岁，汉族，中共X员，本科学历，XX县XX乡XXX人，XX年XX月参加工作，XX年XX月至今在XX纪委监察委工作，任XXX。 1、ZZ表现、思想状况、素质能力、工作情况、廉洁自律、生活作风，以及存在的问题不足 该同志一贯...

文档 发布于2021-12-08