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应急管理局2022年度“双随机、一公开”监管工作实施方案

应急管理局2022年度“双随机、一公开”监管工作实施方案按照《2022年度市场监管领域部门联合“双随机、一公开”抽查工作计划》的要求，为推进我局在日常监管执法中推行安全生产监督检查“双随机、一公开”工作，有效预...

文档 发布于2022-12-12

县上半年招商引资工作“双过半”情况汇报

县上半年招商引资工作“双过半”情况汇报今年以来，县商务局围绕招商引资目标任务，积极应对疫情防控不利影响，顶压奋进争资争项，全面提升招商引资工作质效，全力推动各项工作在全市争先进位，确保实现上半年“双过...

文档 发布于2022-12-12

落实六定制度提高双报到服务质效工作报告

2023032853：落实ldquo;六定rdquo;制度提高ldquo;双报到rdquo;服务质效工作报告落实“六定”制度提高“双报到”服务质效工作报告XX深化机关企事业单位X组织和在职X员“双报到”机制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单...

文档 发布于2023-05-07

2022年双随机、一公开监管工作总结

2022年ldquo;双随机、一公开rdquo;监管工作总结2022年“双随机、一公开”监管工作总结按照省、市统一部署，我局扎实推动全市开展2022年度“双随机、一公开”监管工作，已顺利完成各项目标任务，现就年度工作完成情况总结如下...

文档 发布于2023-05-07

中秋国庆双节廉洁会议讲话稿

庆中秋迎国庆廉洁会议讲话稿同志们：根据XXX委的会议精神，今天我们在这里开会，目的就是重申有关规定，就中秋、国庆期间廉洁自律的有关工作提早打个招呼提个醒。一、充分认识节日期间抓好廉洁自律工作的重要性、紧...

文档 发布于2021-08-04

2023年（公安局）第一季度“双随机、一公开”监管工作总结

为持续深化“放管服”改革，着力创优“四最”营商环境，根据《武邑县关于印发加强事中事后监管实现“双随机一公开”监管全覆盖实施方案的通知》，按照she市政府、县委县政府制度改革部署，现将年第一季度“双随机、一...

文档 发布于2023-01-01

X员“双报到”机制工作报告

*深化机关企事业单位X组织和在职X员“双报到”机制，实施“定员下沉、定点报到、定岗领办、定单服务、定责推动、定期评价”制度，进一步推动力量精准下沉、资源精准对接、服务精准有效，成为打响“*服务”的有力抓...

文档 发布于2023-03-10

X员双培养机制

X员双培养机制在新形势下，为解决如何在国有企业贯彻落实“X管干部和X管人才”原则，如何创新人才培养和选拔机制，探索“双培养一输送”(即把业务骨干培养成X员、把X员培养成业务骨干、把X员骨干输送到重要岗...

文档 发布于2023-03-10

X员双诺双述双评实施方案

为深化创先争优争做先锋活动，按照济创先发[20XX]8号文件要求，结合全区司法行政工作实际，在局机关全体X员中实行以X员向局X支部和X员群众承诺、述诺、对践诺情况由局X支部考评和X员群众评议为主要内容的“双诺...

文档 发布于2023-03-10

X员双报到活动工作总结

X员双报到活动工作总结根据县直属机关工作委员会平工委〔XX〕45号《关于县级部门上报X员“双报到”活动有关信息的通知》文件精神，结合我单位实际，现将XX年X员“双报到”活动开展情况总结汇报如下：一、加强组织领...

文档 发布于2023-03-10