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银行业考核工作方案

银行业考核工作方案准确把握国家货币政策由适度宽松向常态回归过程中，为激励全市银行业金融机构执行稳健的货币政策。强抓中西部地区和实体经济特别是三农”中小企业的有效信贷需求将获得优先保障的机遇，切实增加有...

文档 发布于2022-06-30

银行支行服务质量考核暂行办法

银行支行服务质量考核暂行办法　　第一章 总则　　第一条 为配合我行绩效工资分配制度考核，把服务质量同绩效工资考核挂钩，建立一个全方位、多层面的科学考核体系，特制定本办法。　　第二条 本办法旨在进一步树立“...

文档 发布于2022-06-30

镇干部学法用法考试考核制度

镇干部学法用法考试考核制度　　干部带头学法用法，严格依法办事，是建设社会主义法治国家的必然要求，是新的历史条件下干部必备的基本素质。为此，根据金石镇“五五”普法规划制定本制度。　　一、学法用法考试考核...

文档 发布于2022-06-30

质量综合月度考核标准

质量综合月度考核标准质量综合月度考核标准一、考核指标考核项目##paidbegin##标准分（100分）扣分标准质量管理30（1）单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分（2）没有定期进行检查考核，查不到记录扣10分（3）没有成立qc...

文档 发布于2022-06-30

车间宣传报道考核办法

车间宣传报道考核办法宣传报道考核办法为进一步发挥宣传报道的积极作用，及时有效地反映本车间两个文明建设成就，鼓动职工战胜困难，完成任务的雄心壮志，特制定本办法。1、凡发表在中央级报、刊、台，反映我车间的...

文档 发布于2022-06-30

设备部考核制度

设备部考核制度金鼎设备部考核制度保养、维修责任与奖金、晋级挂钩0.0   目的： 为了使员工工作成绩与经济收入、年终评优、晋级挂钩，特制定本制度。##paidbegin##1. 0   范围：本制度适用于设备部所属员工。2. 0   内容：...

文档 发布于2022-06-30

落实X员承诺制考核办法

落实X员承诺制考核办法落实X员承诺制考核办法为认真落实X员承诺制，充分发挥X员的先锋模范作用，保证X员承诺制的有效实施，使X员承诺制真正取得明显成效，促进各项工作的健康发展，制定本考核办法。一、组织领...

文档 发布于2022-06-30

绩效考核测评会方案

绩效考核测评会方案按照市效能办《关于印发〈关于开展年全市“万人评议作风效能”活动实施方案〉的通知》（效发号）、《年全市“万人评议作风效能”活动执行方案》（效发号）等文件精神,定于年11月13日上午10：30--11：30...

文档 发布于2022-06-30

考核领导小组职责

考核领导小组职责考核领导小组职责考核领导小组统一负责全公司年终考核工作，其具体职能如下：1 、根据公司有关考核文件要求，制定公司年终考核方案、考核方式。##paidbegin##2 、确定具体考核时间。3 、协调各部门标准，...

文档 发布于2022-06-30

编制委职工考核指导方案

编制委职工考核指导方案为加强机关作风建设，提高工作效能和服务水平，客观公正地评价办机关各处及其工作人员工作绩效，根据《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》等有关规定，结合我办实际，制定本方案：一、指...

文档 发布于2022-06-30